 |
방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서
|
|
 |
후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업
|
|
 |
후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업
|
|
 |
? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나요? (기업 관심도)
33. OO기업의 발전 방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요
|
|
 |
현대건설 지원자 자기소개서
1. 현대건설 지원동기(본인이 경험하고 싶은 업무 중심으로 서술)
“사람을 행복하게 만드는 건문을 만들겠습니다.”
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
|
|
 |
전략이나 방법을 제시해 주세요.
3. 재무회계 분야에서 본인이 가장 자신 있는 업무 또는 성과를 구체적으로 소개해 주세요.
4. 에스디바이오센서의 해외법인 업무 담당자로서 본인이 기여할 수 있는 강점과 포부를 설명해 주세요.
|
|
 |
현대건설 지원자 자기소개서
1. 현대건설 지원동기(본인이 경험하고 싶은 업무 중심으로 서술)
“질 높은 서비스를 제공하다.”
2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안
“기본의 충실해야 건축물은 무너지지 않는다.”
3. 자유기
|
|
 |
failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
|
|
 |
현대삼호중공업 경영지원 파트에서 세계시장을 향한 ........(중략)
3.지원동기, 희망업무 및 장래포부 등
* 해양산업분야에서 미래 창의적인 기술력을 개발할 수 있는 경영환경을 만들어 보겠습니다.
(초략)......미래 경영지원 업무에 필
|
|
 |
현대위아] 자기소개서/자소서
6. 입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자
|
|
메뉴펼치기
