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기술해 주십시오.
3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복 방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 자신
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동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를
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간호 환경에서 큰 강점이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 이러한 관찰력과 소통 능력을 기반으로 환자와 보호자, 의료진 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
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저는 청주성모병원에서 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고, 변화하는 상황 속에서도 안정적인 간호 서비스를 제공하며 팀의 일원으로 기여하고자 합니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
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합니다. 앞으로 지속적인 학습과 임상 경험을 통해 전문성을 더욱 강화하며, 환자와 동료, 병원 모두에게 긍정적인 영향을 주는 간호사가 되는 것이 목표입니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
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동기, 고등학교 입학 후 자기 주도적으로 본인의 꿈과 끼를 살리기 위한 활동 계획 및 고등학교 졸업 후 진로 계획에 관하여 구체적으로 기술하십시오.
① "변수와 규칙을 함께 이해하는 동아리의 학습 방식“
② "용인외대부고에서의 학문
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기술을 습득하였고, 복잡한 상황에서도 침착하게 대응하는 능력을 기르게 되었습니다.
3. 외과 병동 실습 (20○○년 ○월 - 20○○년 ○월)
병원명: ○○○병원
부서: 외과 병동
주요 업무: 수술 전후 간호, 상처 관리, 환자 교육
특기 사항: 수술
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양한 기업과 단체에 후원 요청을 보내기 위해 수십 개의 제안서를 작성하고 직접 만나 설득했습니다. 여러 번 거절당했지만, 저는 이를 학습의 기회로 삼아 제안서와 프레젠테이션을 개선했습니다. 그 결과, 두 개의 기업으로부터 후원을 받
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동기 부여를 위해 각자의 강점과 역할을 명확히 하고, 정기적으로 성과를 공유하며 긍정적인 분위기를 유지했습니다. 결국, 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 우리는 창의적인 접근으로 공모전에서 입상할 수 있었습니다. 그리고 이 과
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동기 부여가 저하되었습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 저는 팀원들과 주간 회의를 통해 문제를 공유하고, 각자의 의견을 수렴하여 해결 방안을 모색했습니다. 그리고 문제를 진단한 후, 기술 전문가와 상담을 통해 해결책을 찾아내고, 기기
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