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동기와 입사 후 어떤 계획과 마음가짐을 가지고 있는지 기술해 주세요.
2. 힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택
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동기를 기술해 주십시오.
2. 타인과 차별되는 본인만의 핵심 역량에 대해 기술해 주십시오.
3. 지원 분야와 관련된 경험/활동을 기술해 주십시오.
4. 본인의 가치관에 대해 기술해 주십시오.
5. 본인이 바라는 직장(조직)의 모습에 대해 기술
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시킬 것입니다. “작은 배려와 존중이 큰 변화를 만든다”는 마음으로, 매 순간 환자에게 최선을 다하겠습니다.
4. 지원동기 및 장래포부
[소통과 팀워크를 통한 최상의 간호 제공]
저는 창원제일종합병원이 제공하는 환자 지향적 의료 서비스
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동기 (귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택한 이유에 대하여)
2. Collaboration (타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험에 대해)
3. Commitment (타인을 위해 봉사한 경험에 대해)
4. Challenge (남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으
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. 첨단종합병원의 가치와 비전에 부합하는 간호사로서, 환자와 병원, 그리고 제 자신 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 역량·업적
4. 지원동기 및 포부
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동기] 광혜병원에 대한 본인의 느낌은 어떠하며, 어떤 목적으로 지원하게 되었습니까?
3. [사회경험과 능력] 지원 부서나 업무와 관련한 어떤 사회 경험을 했으며, 어떤 역량이나 자질을 갖추고 있습니까?
4. [입사후 포부] 광혜병원에 입사하
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지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
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최신 간호학 연구 논문을 읽으며 간호 트렌드와 혁신 사례를 이해하고, 이를 통해 학문적 사고를 넓혔습니다. 특히, 간호사 국가시험을 준비하는 과정에서 기본 간호학뿐만 아니라 심화된 전문 지식까지 체계적으로 습득하고자 했습니다. 학
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로 갈등이 발생한 경험이 있습니다. 일부 팀원이 작업량이 불공평하다고 느껴 의견 충돌이 잦아졌고, 프로젝트 진행이 지연될 위기에 처했습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 열린 대화를 시도하며 각자의 입장을 듣고 문제를 파악하는 데
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있습니다. 포항세명기독병원의 일원으로서 환자와 병원에 모두 기여할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 / 성격
2. 생활신조 및 직업관
3. 지원동기 및 포부
4. 경력기술사항(직무위주 작성): 경력기술서 별첨작성 가능
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