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가 되고자 신청하였습니다. 제게 6명의 후배들에게 연락이 와서 학교에 보고했습니다. 그러나 학교에선 인원을 반으로 줄이라고 했습니다. 왜냐하면 인원이 많아 스터디 성과가 떨어진다는 것이었습니다. 그러나 저는 후배들을 위해 담당님
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다. 어떻게 보면 갖가지 업무를 하여 깊이가 없다고 보실 수 있지만 저의 이런 점은 여러 가지 일을 하고 전체적인 차원에서 업무를 해야 하는 사무업무와 잘 부합된다고 생각합니다. 성장과정
본인의 장단점(성격/ 주요홀동/경험/자격사
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관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? 최종합격 대한주택보증 자기소개서
1. 내 삶의 역사(성장과정) -1000자 이내-
“성장하면서 부모님을 거울삼아 성실
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못지않게 일 할 자신이 있으며 상당한 열정 또한, 가지고 있습니다. 그리고 저의 성실함과 꼼꼼함, 책임감을 바탕으로 직원들과의 화합과 협력을 도모하여 회사 발전에 크게 이바지할 것입니다. 비록 짧은 인생을 살아왔지만 흔들림 없이 제
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제가 맡은 일을 해내기 위해 항상 최선을 다했습니다.
성격의 장단점 및 생활신조 * [100자 이상 600자 이내]
생활신조는 "처음부터 길이 있었던 것은 아니다. 길은 내가 만든다." 입니다. 주어진 상황에 만족하기 보다는 늘 새로운 것을 찾고 배
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1. 지금까지의 관련분야 업무를 수행하면서 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다
시설물 관리 업무를 수행하면서갑작스러운 인원 공백으로 인해 어려움을 겪은 경험이 있습니
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제가 가지고 있는 지식들을 다른 이들에게 효과적으로 전수하는 방법들을 배워왔습니다. 그 경험을 전격적으로 활용하여 조합원들에게 필요한 것들에 대해서 먼저 파악하고, 이를 이해하기 쉽게 설명해드림으로써 필요한 것들을 적절하게
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제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해
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1. 응시직종과 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오
강서구시설관리공단의 일원으로서 업무를 수행하기 위해서는 시설에 대한 제반 지식과 고객지향적인 마인드를 갖춰야만 합니다. 강서구에 있는 시설들을 시민들이 편리하게 이용할 수
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1. KB라이프생명에 지원한 동기와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 작성해 주세요. (800자)
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 저는 경제
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