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. [500자 이내]
“호기심을 키우자”
5. 성우하이텍에 지원하게 된 동기 및 입사후의 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]
“국내 굴지의 회사와 함께 보증된 사람이 되자”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.12
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- 직종구분 일반사무직
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2. 성격의 장단점
“자신의 맡은 일은 충실히 하자”
3. 학창생활 or 특별경험
“대학시절은 자유가 아닌 경험을 위한 시간”
4. 지원동기
“최고의 자리는 정확한 분석으로”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
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- 등록일 2013.12.23
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포부를 갖고 있는지 구체적으로 기술하시오.
“겸손한 사람은 모든 사람에게 호감을 준다.”
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
“협력”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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“물류관리는 기업의 성패를 좌우할 수 있는 분야라 생각합니다.”
4. 입사 후의 포부 또는 미래 계획 등에 대하여 기술하십시오.
“모든 기업의 출하품, 입하품목은 머릿속에”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 예상 면접 기출문제
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- 등록일 2014.01.17
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(분야 : 품질관리)
대성산업가스 지원자 자기소개서 샘플
1. 동기 및 포부
“가장 기본을 생각해 본다면?”
2. 성격 및 생활신조
“Sincerity is the way of heaven”
3. 경력 및 특기사항
“미리 경험하는 사회생활”
4. 면접 기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
• 창의력은 제가 지원하고자 하는 업무의 기본적인 지식이 될 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 가격 1,900원
- 등록일 2014.04.09
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포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요.
[어르신들이 좋아하는 사람]
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.
[고객우선의 마인드를 배운 계기]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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샘플
1.성장과정
“조화롭게 이끄는 리더십”
2.성격의 장단점
“양향성적인 성격”
3.지원동기
“현대엔지니어링에서 통역전문가로 성장하고자 합니다.”
4.입사 후 포부
“불어 통역을 통해 새로운 세상을 만나다.”
5. 합
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- 등록일 2013.12.23
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- 직종구분 일반사무직
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
“조직 내 갈등을 통해 배운 소통과 협업 능력”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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◍ 영업 분야에 대한 전문 지식과 함께 키워온 역량
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
◍ 고정관념에서 벗어나야 한다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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