 |
이내
[다양한 기업에서 사무 업무를 수행하며 성장을 이뤘습니다.]
4. 지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 공사의 미래비전에 대해 기술하세요. 500자 이내
[미래 산업의 전과 함께 성장할 수 있는 기관입니다.]
5. 면접기출문제
|
|
 |
이내)
▻ 리더라는 위칭에서 느끼는 중압감
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (1000자 이내)
▻ 아직은 사회성에서의 부족함
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
능력, 특기 사항 등
“가장 민감한 부분을 가장 잘 어루만져 줄 수 있는 인재가 될 것입니다.”
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.
“결코 짧지 않은 10년을 만들어 가겠습니다.”
4. 합격자 스펙 평균 통계
5. 면접기출문제
|
|
 |
.
최근에 읽은 책에 대해 말햅롸.
아버님 소개를 해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
군경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 없음
|
|
 |
.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.지원동기
3.입사 후 포부
4. 면접기출문제
|
|
 |
이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조
4.지원동기 및 입사 후 활동계획
5.면접기출문제
|
|
 |
)
4.CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
6.면접기출문제
|
|
 |
업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 나의소개
2. 지원동기
3. 입사 후 계획
4. 면접기출문제
|
|
 |
기술하세요.
2. 성격의 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?
3. 지원 분야와 관련하여 사회활동 및 경력사항을 기술하시오.
4. 한국우편사업진흥원에 지원한 동기는 무엇입니까?
5. 입사 후 포부 및 향후 계획은 무엇입니까?
6. 면접기출문제
|
|
 |
다르게 일을 추진했던 경험이 있다면 이에 대해 작성하여 주세요.
2. 입사 10~20년 후, 귀하가 이루고자 하는 비전을 작성해주시오.
3. Crucial Pride in T.O.P 중 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목과 그 이유를 작성하여 주세요.
4. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
