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면접에 임하기 바랍니다.기출 질문
왜 우리 회사에 지원했는가?직무를 선택한 이유는 무엇인가?전형이 진행 중인 회사가 있는가?모두 합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을
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자기소개서 쓰는 요령에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
1) 이유 없는 자신의 장점 부각은 논리도 맞지 않고 위험부담이 있다.
2) 공인된 자격증은 주관처를 밝혀 쓰고 필요하면 그 내용을 입증할 수 있는 증거를 첨부하는 것이 좋다.
3) 군면제
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면접시험 출제경향
? 보호직 면접 준비시 학습방법
? 보호직 면접의 출제 경향
? 면접의 응시요령
? 면접의 방식
? 사전조사서작성 (자소서)
? 면접의 순서
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면접을 보고 최종 합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하게 말할 수 있는 자세를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 너무 뻔한 이야기일 수도 있지만 항상 밝은 미소를 띠고 면접관들을 바라보고 좋은 자
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면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바로 지원서 및 자기소개서이다...
13. 엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 누가 더 좋아?
14. 적당한 제스처는 의사소통의 활력소...
15. 하고픈 열망... 가장 중요한 뽀인트입니다.
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핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 - 진정한 프로의 모습으로.
[※ 제일화재 지원 항목 및 글자 수 기준]
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낳은 영웅이 아니라 스스로 영웅이 된 이순신 장군.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION - 보상 분야에서 표준이 될 수 있는 진정한 프로의 모습으로.
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면
[※ 제일화재 지원 항목 및 글자 수 기준]
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합격 400명(G/R +15.8%), M/S 9.3% → 10%대 상승
-활동인원 : 가동 조직 7,300명 (G/R +11%), 정예 조직 3,300명 (G/R +16.8%) 양성
ⓒ장기인보험 중심의 성장전략 지속:신상품 출시 계획
고객 Needs 공략 다양화, 시장/종목간 균형성장 등 적극적 전략 구사
- 상반
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태어날 것을 미리 약속드립니다. 1. 성장과정 [180자] - 人和珍寶.
2. 성격 및 생활신조 [180자] - 外柔內剛.
3. 지원동기 [380자] - 最高價値 = 顧客滿足.
4. 장래포부 [380자] - 差別的 專門家.
[※ LG화재 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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화재의 인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
(1) 거시적 방법
(2) 미시적 방법
2. 모집과 선발
(1) 모집활동
(2) 선발활동
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
(1) 면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3)
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