|
화라고 생각합니다.
27. 직장에서의 성과를 어떻게 측정하시나요?
개인의 노력뿐 아니라 팀에 기여한 정도와 고객의 만족도까지 종합적으로 판단해야 한다고 생각합니다. 단기적인 수치보다 장기적인 신뢰 형성과 재방문율이 더 의미 있다고
|
- 페이지 9페이지
- 가격 4,300원
- 등록일 2025.06.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화에서는 사업비 부분이 주 경쟁요인
: 모집채널, 조직의 조정, 취급 종목의 조정이 발생할 가능성이 높음
국내 손해보험사는 크게 4개회사로 구분할 수 있다.
4개회사(삼성, LG, 현대, 동부)의 시장점유율이 80%에 육박하며, 신동아화재와
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.01.05
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개인화
국내 M-Commerce 적용 사례 (1)
판매, 영업활동 지원 M-Commerce 적용
삼성 화재, LG 화재(서비스 개통일 99년 6월), 동양 생명, 대한 화재, 동부 화재
-자동차 보험 설계, 계약 현황 및 정보 조회, 보험료율, 보험료 정산
삼성 전자
-
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2005.10.16
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화재
◎ 한국 코닥 ◎ 해태제과
◎ 제일제당 ◎ 아더앤더슨 코리아
◎ 포스코 ◎ 기상청
◎ 딜로이트 컨설팅 ◎ 코오롱
◎ 동부그룹 ◎ 도시철도공사
◎ 하나은행 ◎ 삼성증권과 대우증권
IV. 국외 모빌 오피스 적용 사례
◎ 개
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.04.04
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
영업할때 중요한 것이 무엇이겠는가?
토론면접
- 공창제도에 관해서 토론해봐라.
임원면접
- 자기소개
- 국채선물 투자해 봤나?
- 시시관련 질문(화이트칼라 노조에 대해서 어떻게 생각하나? 종업원주주제도에 대해서 어떻게 생각하나?)
- 자신
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
영업 전략
1. 영업관에 대한 패러다임의 변화
2. 고객발굴의 요령
3. 타겟 선정과 활용
4. 단계별 판매활동 비결
5. 만족감 판매를 통한 평생고객 만들기
6. 전문적 사후 관리(고객 감동)
7. 표준활동을 통한 소득 극대화
8.
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2015.05.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화를 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 지속적으로 역량을 개발하고, 동료들과 협력하겠습니다.
30. 고속도로를 이용할 때 가장 불편했던 점은?
휴게소 혼잡과 안내 표지 부족이 불편했습니다. 이를 개선하기 위해 스마트 안내 시스템 도입을
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 목적을 충족하는 하나의 사회적 기관이라는 것을 인식해야 한다.
기업 관리에 있어서 사회적 책임은 사회의 만족을 극대화하는 것인데, 이때 기업이 만족시켜야 하는 사람들(이해관계자)로는 기업 활동의 계속적 운영에 가장 중요한 고
|
- 페이지 24페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2013.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화, 담합의 문제로 왜곡될 가능성도 있다. 다면평가의 중요한 목적은 평가결과를 각 개인에게 피드백을 해줌으로써 자기 성찰과 발전의 계기를 마련해주는데 있다. 상사나 동료, 부하들의 시선을 통해 자신의 태도와 업무 방식등을 체크해볼
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|