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전문지식 80건

2. 대학에서의 다양한 합격기준 설정 1) 학교성적의 재 계산 2) 교과성적 외의 측면 고려 3) 학교마다 독특한 입학 기준 마련, 적용 Ⅶ. 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시)의 개선 방안 1. 수시 모집 2. 모집 단위 광역화 참고문헌
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동부 장관 표창장, 98년 산업평화대상을 수상한 바 있습니다. 인사제도 ▣ 임금 및 복리후생 (기준년도 : 1999 연도/인상시기: 5 월/단위:백만) 구 분/대졸사원 /대 리 /과 장 /차 장 /부 장 연 봉 / 남자17.128/22.154/27.247/33.575/38.833 / 여자17.016/ 동일 2.
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자기 나타나 상속권을 행사하는 것도 상속권의 남용이다. 주택의 소유자인 딸이 외국에 거주하여 주택에 입주하여야 할 급박한 사정이 없음에도 불구하고 고령과 지병으로 생활능력이 없는 아버지에게 달리 마땅한 거처를 마련하여주는 조
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과제에서, 발표를 불과 3일 앞두고 조장이 개인 사정으로 불참하게 되었습니다. 조장은 주제 선정부터 발표 흐름, 자료 구성까지 주도하고 있었기 때문에 팀은 큰 혼란에 빠졌고, 발표를 연기하자는 의견도 나왔습니다. 그러나 저는 팀 과제의
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자기소개서 3 1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. [고객은 대한항공의 미래다] 대한항공 입사를 위해 저는 승객에게 최고의 서비스를 제공할 수 있는 역량을 갖추기 위해 다양한 준비
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자기소개서 1. (지원동기) 지원 동기를 본인의 경험에 기반하여 작성해주십시오. 2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오. 3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력
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자기소개서 1.지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오 2.귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오 3.조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소
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68.동부증권 69.LG cns 70.고려해운 71.한솔전자 72.LG유통 73.삼성 테크윈 74.LG-OTIS 75.KT-2 76.동부건설 77.현대건설-2 78.GM DAEWOO-2 79.DAUM 커뮤니케이션 80.현대오토넷 81.삼성전자 TN 82.한국지엠디 83.신세계 이마트-2 84.대우조선 85.SK주식회사
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