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발전시켜온 간호전문성을 통해 간호현장에서 빠른 대처능력과 의료진과의 적극적인 커뮤니케이션을 이끌 수 있는 간호사로 활동해 나가겠습니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기사항
3.학교생활 및 동아리 활동 등
4.지원동기 및 장래계획
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한 점은 팀원의 능력을 120%이끌어 내 줄 것이라 생각합니다. 맡은 일을 성공적으로 실행함으로써 스스로를 성장시키고 병원의 성장의 이끌어 내는 인재로 거듭나겠습니다.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7.
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최고가 되어 제가 병상에 누울 때 까지 최선을 다 할 것입니다. 이는 가톨릭대학교병원 간호사 후배들에게 새로운 지식들을 전해주고, 더 나은 전문인으로서 변화를 줄 수 있도록 큰 도움이 될 수 있는 존재로서 변화와 성장을 보여드릴 것입
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병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
16. 자신의 대외관계는 어떠한가?
17. 간호사가 하면 안 되는 일은?
18. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
19. 존경하는 인물은?
20. 영리 병원에 대해 어떻게 생각하는
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병원 신입 신규 간호사 자기소개서 자소서
1.리더(주도) 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재)(300자)
2.장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재)
3.아르바이트 경험
4.특기 또는 취미(명칭 또는 항목, 시
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병원을 만든다는 의미
2005년 8월 새롭게 태어난 건국대병원은 33개 진료과와 879개의 병상, 11개의 전문센터, 헬스케어센터를 갖추고 430여 명의 의료진이 진료를 하고 있습니다.
<중 략>
건국대학교병원의 진취적인 분위기를 느끼고
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있는 ‘중환자실 간호사’에 대한 열망을 키웠습니다. 학사학위를 취득하고 중환자 전문 간호사가 되어 체계화된 질 높은 간호를 제공하며 지역사회에도 기여할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 국내 외 무료 수술, 의료 봉사단의 전국 순
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대학교병원에 지원한 동기 (500자 이내)
2. [입사 후 포부 및 조직기여방안] 입사 후 목표 및 병원에 기여할 수 있는 방안을 구체적으로 기술 (500자 이내)
3. [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 기술 (500자 이내)
4. [
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경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4.성실성(Sincerity) 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5.순천향의 인재상. 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
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말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 자기소개
2. 원광대학교산본병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 인재상 및 면접대비 병원정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
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