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고 싶다는 생각에 지원을 결심하게 되었습니다. 특히, 저는 건설에 많은 관심을 가지고 있습니다. 건설분야는 지식부분 못지 않게 경험이 중요합니다. 지식 능력 외에도 타부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력이 무엇보다 필요한 분야라고 생
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입사원에게 필요한 패기와 끈기로 남들보다 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무수행능력은 건강과도 연관된다 생각합니다. 최적의 컨디션으로 최고의 성과를 내겠습니다. 넥센타이어의 내일은 제가 열겠습니다. 1. 성장과정 [500자
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일하는 영업사원이 되겠습니다. 1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사포부
3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력
4. 인재상(도전/창의/열정/협력/글로벌마인드 중 택1) 관련 경험
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때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로…
4. 회사의 지원동기
“실력과 경쟁력을 갖춘 능동적인 인재”
5. 입사후 포부
“시간을 파는 성공파트너”
“Specialist의 첫걸음”
6. 지원분야 선택이유
“SW개발 분야의 핵심멤버”
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입사원이 되겠습니다. 코오롱 베니트 자기소개서
1. 성장과정[1000]
어릴 적부터 호기심을 많이 가지고 생활해왔기에 생각으로 판단하기보다는 경험으로 …
2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를
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식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였지
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한 점은 생활기록부 기재 자체보다는 이를 사후에 어떻게 관리하느냐에 달렸다고 생각합니다. 학생부에 기재하더라도 사후에 가해 학생의 긍정적인 행동 변화가 있을 경우 이 변화를 기재하는 식으로 하면 꼭 낙인으로만 볼 일은 아니라고
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로서 저런 말을 듣는 다는 것은 최고의 성공이라 생각합니다. 미흡한 아르바이트생에서 자신의 부족함을 채우기 위해 노력하며 없어서는 안 될 존재로 거듭나기 위해 항상 노력하고 도전했습니다. 자신을 기업에 맞는 인재가 되기 위해 많은
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에 교원에 약속합니다. 한 시간 이른 출근으로 하루를 계획하고 준비하며, 업무 마감 후, 스스로를 평가해보며 다듬어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 가장 신입사원다운 위치에서 성실함으로 신뢰를 얻고 업무를 배우겠습니다. 영업관리의
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사람
고등학교 때 부터 기숙사생활 시작하면서 자기관리와 대인관계의 노하우를 쌓았고, 계획적인 생활을 통해 나태하지 않고 활기차고 미래 지향적인 삶을 살기 위해 노력했습니다. 일의 시작단계에서부터 실천에 옮기기까지 철저한 시간
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