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력하다보면 처음엔 안보였던 목표도 어느샌가 코 앞에 와있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다.
입사 후 포부 입사후 이루고 싶은 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 어
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입사하여 다양한 컨셉을 제시하고 게임 컨셉에 가장 알맞고, 효과적인 컨셉 아트를 제시하려고 합니다. Lead Artist 이상급에서 개발하고 게임의 특성에 따라 PC, Environment, Mechnical 베이스의 기술을 접목시키려고 합니다. 그리고 캐릭터 컨셉에 대
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하자 여기저기에서 갈등이 발생하였습니다. 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 회비가 부담되었고, 자주 활동 하는 사람들은 회비가 당연하다는 의견이 나왔습니다. 저는 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 자발적으로 찬조금을
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6줄 이내]
[귀사의 발전을 위해]
입사 후 저는 따뜻함을 줄 수 있는 직원이 되겠습니다. 내부고객인 동료들에게 따뜻한 말 한마디와 웃음으로 활력을 줄 수 있고, 외부고객은 따뜻한 관계를 유지하며 큰 어려움이 닥칠 때 힘이 될 수 있는 사람
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장 등 여러 명의 임원과의 회의를 통해 오리엔테이션, MT , 체육대회 등 학과의 행사를 진행하는 것이 가장 큰 임무였습니다. 과대표로 활동 했을 때는 그저 위에서 내려온 의견만 전달하는 것이 임무였지만, 한 과의 대표가 되니 임원들의 의
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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해결]
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
[대화를 좋아하는 남자]
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
[신뢰를 바탕으로 한 동아리]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
[유수불쟁선]
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발전시켜 나갈 수 있는 방안에 대해 기술해 주세요 [1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
제가 느꼈던 신한은행에 대한 첫 이미지는 파란색의…
4. 내가 속했던 조직을 위해 자신을 희생한 경험과 필요성에 대해 설명해 주시고, 조직 구성원들
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입사 후 포부를 서술하시오. [500자 이내]
2. 자신의 성장과정을 기술하시오. [500자 이내]
3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4. ③ Tenacity: 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취하기 위해 노력한
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1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본
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