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병원 면접은 다:다 면접으로 지원자는 4인 1조, 면접관은 6인으로 진행됩니다. 면접 시작 때 어떤 년도는 자기소개 순서가 있고, 어떤 년도는 없습니다. 그래도 준비하는 것이 좋겠지요. 간호지식 위주로 질문하기 때문에 면접 분위기는 좀 드
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험 및 사례를 중심으로 기술)
그동안 제가 지식에 대한 열정과 삶에 대한 유연한 자세를 가졌던 것은 고려대학교 의료원의 혁신이라는 가치에 가장 가깝게 가는 중요 요소가 되고 있습니다. 무엇보다 저는 지식을 탐구하기 위해 열정적이고
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배운 간호직 역량”
“대학 생활”
2. 성격
“독서를 통해 배운 배려심”
3. 가족사항 및 임용 후 근무 계획
“세 가지 약속”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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대학병원 경험) 1. 성장과정 및 가족사항
□ 부모님의 노고를 이해하는데 걸린 시간
2. 자신의 성격 (장점 및 단점)
□ 유연함이 가장 큰 장점인 성격
3. 간호사에 대한 열정/관심
□ ‘백의의 천사’라는 말이 나온 이유
4. 자신이
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생각합니다.
5.강동경희대병원 지원동기
최상의 의료로 신뢰받는 의료서비스를 제공하고 있는 강동경희대병원은 간호인으로서 따뜻한 의료를 전달하고 싶은 저에게 꼭 도전하고 싶은 곳입니다. 저는 간호대학 시절 강동경희대병원의 창의적
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병원에 지원한 이유
-다른 병원에 지원했는지 여부
-취미활동에 대해 말해주시오
-희망하는 업무 부서는
-자신의 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는지
-자기소개서에 나와 있는 내용 중 특이한 점 질문 1.리더(주도) 경험 (명칭 또는 항
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모두가 함께 즐기고 느낄 수 있는 행복을 만들어 보이겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 병원정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 메르스사태에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 대학병원 경험이 있는가?
3. 간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있는
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도를 갖추기 위해 실습과 업무 경험에서 배운 점들을 지속적으로 반영할 것입니다. 또한 환자의 안전과 건강을 최우선으로 생각하며, 매 순간 책임감 있게 임할 수 있도록 자기반성과 지속적 학습에 힘쓰겠습니다. 인하대학교병원에서 근무
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대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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“인간이 먼저 되어라.”
2. 성격의 장단점
“간호사가 되기 위해 적합한 성격은 무엇일까?”
3. 강원대학병원 지원동기
“강원대학병원에 매료되다.”
4. 입사 후 성장목표
“환자를 위해 살신성인하겠습니다.”
5. 면접기출문제
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