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현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자
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주주가치가 극대화되는데 이바지하는 직원이 될 것입니다. 또한 부족한 회사에 대한 지식을 함양하기 위해 노력하겠습니다. 영업 업무를 담당하기 위해서는 무엇보다 자사 제품에 대한 지식이 필수라고 생각합니다. 그렇기에 단기간 내에 자
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