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된다면 ”환자 중심“의 마인드를 통해 환자들이 병원에 대한 믿음을 심어주고 싶습니다. 물론 아직까지 많이 부족한 사회 초년생 간호사에 불과하지만 부단한 노력과 변화를 추구하는 자세를 통해 강원대학교병원을 국내 최고의 ”환자 중
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한 도전정신과 창조정신을 발휘할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 대한민국 최고의 기업 신성통상에서 해야 할 일이 더 많고 이루어야 할 꿈은 더 크다고 생각합니다. 저에게 기회를 주신다면 늘 깨어 있는 도전정신으로 저에게 주어진 일에
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필요하지 않는 자동화 시스템이 구축될 것입니다. 이런 시스템이 구축되게 될 때 잘못된 부품을 사용하게 된다면 커다란 사고 유발로 이어지게 될 것입니다. 따라서 공정과정에서 적절한 부품을 제공하고 사고를 미연에 방지하는 것이 무엇
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로 계획이자 목표를 세웠습니다. 목표가 분명한 만큼 최고를 위해 노력할 것이고, 십년 후에는 대상에서 없어서는 안 되는 마케터로 성장할 것을 약속드립니다.
4.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다
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객 응대 경험을 통해 고객이라는 요소의 중요성을 알게 되었습니다.”
고객이라는 것은 한 기업에 있어서 아주 크고 중요한 요소입니다. 그리고 아주 민감한 부분이기도 합니다. 단 한 번의 실수로 기업에 있어서는 다양한 결과를 가져올 수
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1. 성장과정(가족관계)
2. 성격 장, 단점 및 특기사항
3. 대학생활(학교생활의 어려운 점과 좋은점, 친한 교우, 동아리 활동), 생활신조
4. 장래계획
5. 바람직한 간호사상에 대한 견해
6. 면접기출문제
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?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
존경하는 인물은?
지원 분야에서
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특이사항
“골키퍼”
저는 인생을 살아오면서 취미생활에 매우 큰 비중을 두고 있습니다. 저의 취미 생활은 축구로 중학교 시절부터 약 10년간 팀을 운영하면서 팀워크는 물론이고 리더십을 배우고 있습니다. 제가 맡은 포지션은 골키퍼입니
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양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있도록
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1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
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