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짜릿함을 통해 이 분야에서 꼭 일하고 말겠다는 결심을 했습니다. 앞으로 엔진 설계 분야에서 최고가 되겠다는 목표를 가지고 정진하겠습니다. 1.성장과정
2.보유지식 및 역량
3.경력 및 경험 특이사항
4.지원동기 및 직장관(가치관)
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입사를 시작으로 글로벌 전문 기술 인력이 가져야 할 자세와 다양한 직무 능력을 배우고 또 실천함으로써 저의 능력을 꼭 이곳에서 발휘하고 싶습니다. 노틸러스효성
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자 (1
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기술하십시오. [1200byte 이하]
“경영 지원팀에 맞는 세 가지 역량을 갖추었습니다.”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“동부익스프레스를 변화시키는 사원”
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. 누구에게도 부끄럽지 않고 누구에게도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. KT m&s의 발전을 이끌어 나갈 기업의 얼굴로, 기업의 인재로 저를 추천합니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개 (가치관, 자신의 장단점 등)
3. 학교생활
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가지고 있습니다. 이처럼 10년이 지난 후에도 GS SHOP에 애정을 쏟아 부으며, 일하는 기쁨을 만끽하고 있을 것입니다. 1. 지원동기 [800자 이내]
2. 장/단점 [500자 이내]
3. 경력사항 및 사회경험 [1,000자 이내]
4. 입사 후 포부 [800자 이내]
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고집만을 생각하는 것이 아닌 리더십을 발휘하여 서로간의 불화가 생기지 않게 회사의 이윤을 창출해보겠습니다. 1. 지원동기 [800자 이내]
2. 장/단점 [500자 이내]
3. 경력사항 및 사회경험 [1,000자 이내]
4. 입사 후 포부 [500자 이내]
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을 추구 한 결과 사람들로 하여금 좋은 평가를 들을 수 있었고 연주를 하는 저희들도 아주 즐거운 마음으로 연주를 했었던 적이 있습니다. 항상 새로운 것에 도전하고 두려움 없이 자신이 하는 일에 자부심을 갖고 임한다면 자신이 만든 최고,
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대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
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입사를 하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심 인재가 될 자격이 있습니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 타인을 설득할 수 있는 능력이 뛰어납니다. 전문가
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/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 byte 이상 2000 byte 이하]
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