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문제점
3. 공기업에서의 생산 중심 노사관계의 중요성
1) 공기업 존재의미로서의 경쟁력
2) 공기업 근로자 복지의 토대인 경쟁력
五. 한국도로공사로 본 공기업의 문제점.
1. 독점기업 문제
2. 민영화 (private) 문제 - (민영화 VS 국유화
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비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2) 호주제도의 문제점 무엇인가?
3) 피해 사례
4) 호주제 폐지 대안책은
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부문별 성장률 및 분배율
표 2. 빈곤율 추이('97∼'03)
2. 한국사회 공교육의 위기
표 3. 학생이 기대하는 교육 목적
3. 교육으로 인한 양극화
(1). 교육불평등의 심화
(2). 교육여건의 불평등
사교육으로 인한 불평등
표 4. OECD, Education at a G
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문제점
1) 공무원조합법안은 논의 당사자인 행자부, 즉 공무원에 대하여 사용자의 지위에 있는 부서가 스스로의 입장을 100% 관철한 기이한 것이다. 정부안에 따르면 공무원 단체의 명칭은 `공무원조합'으로 하고 단결권과 단체교섭권은 인
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문제점이 드러나게 된다. 구체적으로 공공직업안정기관은 양적 확대는 어느 정도 이루어진 것으로 평가되고 있으나 직업안정기관 종사자의 전문성은 아직 미흡한 실정이다. 특히 전문인력에 대한 교육훈련체계는 아직 초보단계에 머물고 있
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동향 및 수출관련 절차 자문 등과 같이 재활용산업체가 필요로 하는 지원을 제공하는 전문지원제도 및 기관 설립
◇ 전문지원제도 확립 및 기관설립시까지는 과도기적으로 유관기관(중소 기업청, KOTRA, 외교통상부, 수출보험공사 등)과의 재
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부문에 비해 매우 부족한 문제점이 야기되고 있고, 관리자나 공무원이 교육훈련을 조직이나 개인의 역량개발수단으로 인식하기 보다는 승진수단으로서만 인식하게 되고, 직무수행에 필요한 지식을 스스로 습득하고자 하는 자기주도적 학습
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문제점
1) 빈곤대책의 추진현황
2) 빈곤대책 공통의 문제점
3) 집단별 보장의 문제
4) 영역별 보장의 문제
5) 빈곤문제 해소를 위한 대안의 모색
7. 한국사회의 빈곤문제 해결을 위한 나의 견해
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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문제점들을 충분히 고려하여 시행하는 것이 가장 효과적인 방법일 것이다. 주 5일 근무제가 근로자, 기업, 국민경제에 주는 효과를 최대한 살리고 주 5일 근무제의 부작용을 최소화하기 위해서는 먼저 업종별 규모별 특성을 감안하여 단계적
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문제점, 실태:
①교원양성체제는 너무나 다원화되어 어떠한 품성과 자질을 갖춘 교사를 양성할 것인가에 대한 합
의점을 찾지 못하고 있으며, 교원양성기관으로서의 독특한 교육목표나 교육내용 등을 찾아보기 힘들게 되어있다.
②우수한
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