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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2 한국 노사관계에 대한 분석
(1) 제도론적 접근
1) 노사협의제의 실태
2) 단체교섭제도의 실태
(2) 사회 주요 이슈별로 접근
1) 비정규직 고용의 증가 요인
2) 한국
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경영형태의 변화에 더욱 적극적으로 대처해야 한다.
참고자료
* 영국 민영화기업규제, 김대환, 한국경제연구
* 민영화와 한국경제, 김선빈 , 삼성경제연구소
* CEO Information(제276호) 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 류상영 외 1명
* EU 국가의
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경영형태의 변화에 더욱 적극적으로 대처해야 한다.
참고자료
* 영국 민영화기업규제, 김대환, 한국경제연구
* 민영화와 한국경제, 김선빈 , 삼성경제연구소
* CEO Information(제276호) 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 류상영 외 1명
* EU 국가의
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경영형태의 변화에 더욱 적극적으로 대처해야 한다.
참고자료
* 영국 민영화기업규제, 김대환, 한국경제연구
* 민영화와 한국경제, 김선빈 , 삼성경제연구소
* CEO Information(제276호) 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 류상영 외 1명
* EU 국가의
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구조조정 현황
Ⅶ. 금융기관의 주요사항
Ⅷ. 일본의 부실금융기관 처리 사례
1. 자금원조방식에 의한 부실금융기관 처리
1) 금융정리관재인에 의한 관리
2) 구제금융기관에의 영업양도 및 합병시 자금원조
2. 가교은행에 의한 업무의 승
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초~ )
3) 과업과 인간지향시대 (1950년대 ~ )
4) 환경적응과 혁신시대 (1970년대 ~ )
5) 리엔지니어링과 구조조정시대 (1990년대 ~ )
3. 결론 : 인사관리의 역사적 발전과정을 보고
앞으로의 인사관리 방향을 제시.
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주요 서비스 형태
4.2.3 고객 서비스 전략
4.2.4 문제점 및 대안
4.3 제3자 물류 활성화를 위한 정책적 과제
4.3.1 제3자 물류 발전방향
4.3.2 제3자 물류 육성방안
제5장 결 론
5.1 결과요약과 시사점
5.2 연구의 한계 및 향후 연구방향
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자료를 제공할수 있도록 보다 높은 연구가 진행되기를 바란다.
<참고 문헌>
1. JIT를 잡아라 - 21세기 전략경영1 골드렛저
3. JIT
를 잡아라 - 골드렛, 엘리
4. 생산, 운영관리개론 - 편인범저
5. 적시관리에 의한 재고통제 - 이병찬저
6. JIT철학
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의한 직접적인 규제는 일시적으로 시장의 실패를 보완시켜주는 것이지 그것이 오래도록 지속된다면 그에 따른 부작용이 많이 나타날 수 있다. 따라서 우리나라의 재벌시스템이 선진국의 우량 기업들처럼 투명경영 시스템으로 전환되고 시장
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경영에 우호적 환경을 제공하여야 할 것이다. 이러한 우수한 신 노사문화가 정착된 기업에 대해서는 지방자치단체 당국도 각종 세제혜택 등의 인센티브를 제공하는 것도 괜찮은 방법이라 생각되어 진다.
참고 자료
1. 해외투자론 - 이론과 실
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