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사람을 상대한다는 것에 대해서 어려움도 많았고 사람들 눈에 확 띄는 홈페이지를 제작하는 과정과 품질관리 및 기획까지 전체적으로 힘들었지만 제가 가야할 진로를 정하는데 중요한 기초를 쌓는 시간이었다고 생각합니다.
[ 미래에셋자산
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기소개
2. 현대제철의 미래비전의 논쟁에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 세계 철강경쟁시대에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이
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싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼 사람들의 신뢰를 받고 있다고 생각합니다.
기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술)
제가 외동아들로 자라왔다고 해서 성격이 조용하지많은 않습니다. 상대방의 의견과 행동을 이해하고 배려를 많이 하는
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통하여 항상 처음과 같은 배우는 자세로 최선을 다해 회사에 꼭 필요한 사람이 되고 자신감 있고 능력 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활 및 동아리활동
3. 지원동기
4. 입사 후 각오
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사람이 되었으면 하는 것이고 항상 어떤 환경에서건 책임감 있게 성실히 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 하는 것입니다.
기회를 주신다면 안양대학교에 일하는 직원들 뿐만 아니라 학교에 위상을 높
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사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까?(500자)
4. 귀하가 팀의 일원이었던 경험(회사,학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여
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들과의 관계에서도 한분 한분의 특성을 제대로 파악하고 그에 대한 맞춤 서비스 자세로 한성항공 안에서 업무 능력을 발휘해 보고싶은 것이 저의 목표 입니다. 1. 성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?
2. 우리회사에 지원하려는 이
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사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity)
성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는
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들은 출발할 때부터 돈을 가져가지 않았고 스스로 …
라. 그 결과는 어떠했으며, 느낀 점은 무엇입니까?
저 혼자 도전하였다면 중간에 포기했을 수도 있었습니다…
3. 다른 사람들과 팀윅/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과
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