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500자 (자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재)
2.자기소개서 1500자 (성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무,연구활동 및 업적 등)
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1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
~ 협력업체와의 계약 내용을 꼼꼼히 검토하여 모든 과정이 투명하게 이루어지도록 관리했습니다. ~
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요
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1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 체험형 인턴으로서 자세 및 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)
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2. 귀하의 장점과 단점은 무엇이며, 장점을 통해 성취한 경험과
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이 매우 높습니다. 저는 FP를 관리하는 영업관리직으로서 기본을 탄탄히 하는 사원이 되겠습니다.
1~3년 차에는 저의 대인관계력과 목표지향적인 성격을 바탕으로 일선에서 실무를 배우겠습니다. 승상접하를 활용하여 FP들을 제 어머니같이,
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인 사무직, 비즈니스와 소비자서비스에 대한 지식은 구찌 코리아의 인턴으로써 실속 있는 자본이 될 것이라 확신합니다. 더하여 다양한 문화를 접하며 형성된 제 독특한 사고방식, 다양한 동아리 활동을 통한 팀워크쉽, 또 즐길 줄 아는 발랄
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인턴쉽을 통해 경험해 보고 싶습니다. 특히 미팅을 통해 개개인의 아이디어를 어떻게 효율적으로 수렴하는지, 어떤 회사 시스템을 통해서 직원이 창조성을 존중하는지를 중점적으로 경험해 보고 싶습니다.
어려서부터 배양해 온 폭넓은 시
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팀원들이 예상보다 많은 시간을 투자하지 못하면서 프로젝트가 상당히 지연되었습니다. 또, 팀원 간의 의견 차이로 인해 방향성을 잡기 어려운 상황이었습니다. 마감일이 다가오면서 제 개인적인 학업과 프로젝트를 모두 처리해야 했기에 상
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노력이 필요했습니다. 팀원들은 각자 다른 학업 일정 때문에 프로젝트에 시간을 충분히 할애하지 못했고, 결국 프로젝트의 책임자로서 저는 큰 압박을 느꼈습니다. 그 당시 저는 중간고사와 기타 과제도 함께 진행하고 있었기 때문에 스트레
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로젝트가 겹쳐 있던 시점에서 과중한 업무량으로 인해 압박감이 컸습니다. 팀 프로젝트에서는 중요한 발표 자료를 준비해야 했고, 각 팀원들이 맡은 역할을 제대로 수행하지 못하면서 프로젝트 진행이 늦어졌습니다. 마감일이 다가오면서 저
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상황이었습니다. 이로 인해 저는 결과적으로 그 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있을지 의문이 들었고, 중간에 포기하고 싶은 마음도 들었습니다.
하지만 저는 문제를 해결하는 방식에 집중하며, 이 상황을 극복하기 위한 방법을 고민했
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