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입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연하다고 생각합니다. 저 역시 고려해운에서 일하고 싶습니다. 기회를 주신다면 회사의 발전을 위해 열심히 뛰는 직원이 되겠습니다.
5. 고려해운 4행시
고려해운의 입사하여
려(여)유를 부리고
해양에서
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알 수 있었습니다.
“소프트웨어 개발론“
소프트웨어 개발에 있어 프로세스와 효율적인 개발을 위한 개선 방법, 품질 관리 및 검증 법에 대해 배울 수 있었던 과목이었습니다. 제품 제작이나 개발에 있어 효율적인 업무수행을 위해서는 프
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인재로 성장하도록 온 힘을 기울이겠습니다. 1.성장과정
“해외 영업은 나의 천직“
2.성격의 장단점
“치밀한 성격”
3.대학생활
“지식의 확장”
4.지원동기
“해외여행을 기반으로”
5.입사 후 포부
“해외영업 담당자”
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습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인을 돕
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친환경적인 플랜트 사업을 기획하는데 있어 일조하는 일원이 되겠습니다. 또한 강점인 EPC기술을 여러 나라에 이끌어 냄으로써 세계적으로 한성이 인정받을 수 있도록 노력하겠습니다. 더 불어 10년 후에는 건축 분야에 남다른 열정을 가지고
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실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다. 이는 꼼꼼한 제게 잘 어울리며, 제가
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등극”
4.하고 싶은말
“모든 순간은 지나간다.”
대학을 진학 이후 저는 중, 고등학교 시절을 회상하며 그때로 돌아간다면 지금의 내 모습이 몇 배 더 나아졌을 텐데 하고 후회한 적이 많습니다. 그리고 느낀 것이 “모든 순간은 지나간다.”
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하고 있습니다. 미래의 소중한 일터로서 하림을 마음에 두고 있는 사람으로서 그 어릴 때처럼 커다란 열풍을 불러 일으키기 위해서는 무엇이 중요한지를 생각해봤습니다. 어떻게 대처할 것인지 현실적인 대안들을 고민해보기로 했습니다. 결
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1. 성장과정 및 주요활동 경험 [최대 800자까지]
2. 자신의 특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
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어서 발휘하게 되는 분야와 해야 되는 분야가 있다고 생각 합니다. 하지만 그 외의 배경에서 작용 한다 하더라도 충분히 좋은 방향으로 작용 할 수 있다고 생각 합니다. 음악적인 재능과 남들을 이끌어 나가는 능력, 레크리레이션 능력 등은
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