 |
라볼 수 있게 되었으며, 자칫 공학도가 잃기 쉬운 감수성과 인간 및 자연에 대한 경이로움도 느낄 수 있는 계기였습니다.
<장점 200자>
일처리는 항상 꼼꼼하게 분석하고, 과정만큼 마무리를 중요하게 생각합니다. 남에게 맡기기보다는'내
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.01.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
라볼 수 있게 되었으며, 자칫 공학도가 잃기 쉬운 감수성과 인간 및 자연에 대한 경이로움도 느낄 수 있는 계기였습니다.
<장점 200자>
일처리는 항상 꼼꼼하게 분석하고, 과정만큼 마무리를 중요하게 생각합니다. 남에게 맡기기보다는'내
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
효과적인 소통 90
3.1 초기 상담의 기초 자료 90
3.2 지속적인 피드백과 조언 91
4. 학과 및 대학의 교육 질 관리 91
4.1 학업 성과 평가 91
4.2 교육 프로그램 개선 91
5. 연구 및 학술 기여 91
5.1 연구 주제 선정 92
5.2 학술 활동 참여 92
6
|
- 가격 12,900원
- 등록일 2025.09.03
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2022.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
분히 분석하고, 정리하신 뒤 자기소개서를 작성하신다면 경쟁력있고, 특화된 자기소개서를 작성하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 부디 취업의 꿈, 꼭 이루시길 간절히 기원하겠습니다.
※이 자료의 모든 저작권은 본인에게 있음을 밝히며,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
이어지는 과정까지 스스로 점검합니다. 엑셀에서는 조건부서식과 오류 검토를 적극 활용하며, 수치를 전달할 때는 단위와 기준도 명확히 표기하는 습관을 들이고 있습니다. 2025 한화임팩트 신입사원(자금 직무) 자기소개서와 면접자료
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
느낌으로 가는 게 좋습니다. 1. 아이센스 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 아이센스 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2023.08.15
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
그리고 최대한 물어봤습니다. 목차
1. 한솔섬유 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 한솔섬유 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.08.24
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
분석 및 측정 65
다. 응용 66
라. 최신 연구 및 동향 66
마. 심화 문제 67
? 금속재료학 연구를 위한 주요 논문주제 연구과제 100개 67
? 입시지원자가 보는 금속재료학 연구 문제점 1500단어 71
? 금속재료학 대학원 입시지원 영문자기소개서 1500
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.09.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
분야 자기소개서 BEST EIGHT
1. 현대자동차 / 부품개발 / 신입
2. 현대모비스 / 기능직 / 경력
3. 현대오토넷 / 연구개발 / 신입
4. GM DAEWOO / 영업 / 경력
5. GM DAEWOO / 영업 / 판매 / 신입
6. GM대우 / 마케팅 / 신입
7. 쌍용자동차 / 생산 / 정비 / 신입
8. 쌍용
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.11.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|