 |
가정에서 다른 구성원과 이해관계가 대립된 경우 어떻게 해결하였는지 사례를 들어 설명하고, 이러한 스트레스 상황을 어떻게 해소하는지 기술하십시오. (700자 이내)
5. 본인의 가치관(인생관) 등에 영향을 미친 주요 인물이나 사건을 소개하
|
|
 |
관계를 구축하도록 노력하겠습니다. 또한 직장에서 나타나는 이분법적이고 스트레스 받는 생각을 즐길 수 있도록 하며 단순히 직무의 성패를 보기보다 간호과정과 환자의 안위를 함께 살펴보는 습관을 들이도록 하겠습니다. ★ 2020년 강
|
|
 |
대처해야하는가
◆코로나 증상
◆코로나 의심증상 환자 이송시 착용하는 소방복은?
◆코로나 의심환자가 자꾸 마스크를 벗는다면?
◆환자가 계속해서 마스크 착용을 거부한다면
◆특수 소방호스
◆4차산업혁명 시대에 구조할 수 있는
|
|
 |
모델이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 건강관리 및 보건 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 직장 내에서 안전하고 건강한 근무 환경 조성을 위해 본인이 기여할 수 있는 방안을 서술해 주세요.
3. 스트레스 관리
|
|
 |
실천할 수 있는 구체적인 방법을 설명하세요.
3. 어려운 상황이나 스트레스를 받은 경험이 있다면 이를 어떻게 극복했는지 사례와 함께 서술하세요.
4. 가천대길병원에서 근무하고자 하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표를 작성하세요.
|
|
 |
제공할 수 있는 도움에 대해 기술해주세요.
3. 어려운 상황이나 스트레스를 경험한 적이 있다면, 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 서술해주세요.
4. 앞으로 간호사로서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 적어주세요.
|
|
 |
스트레스가 많은 환경에서 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명하십시오.
3. 팀 내에서의 역할 수행 경험과 이를 통해 배운 점을 구체적으로 서술하십시오.
4. 앞으로 간호사로서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 적어
|
|
 |
스트레스가 많은 환경에서 어떻게 대처하는지 구체적인 경험을 들어 설명해 주세요.
3. 팀워크를 발휘했던 경험과 그 과정에서 배운 점을 서술해 주세요.
4. 조선대학교병원에서 근무하고 싶은 이유와 본인이 병원에 기여할 수 있는 점을
|
|
 |
수 있는 구체적인 방법을 설명해 주세요.
3. 어려운 상황이나 스트레스 상황에서 본인이 이를 극복하는 방법에 대해 기술해 주세요.
4. 고려대학교 안암병원에서 근무하고 싶은 이유와 본인이 병원에 기여할 수 있는 점을 서술해 주세요.
|
|
 |
스트레스 받으면 어떻게 푸는가?
실패 경험을 말해보라.
학창시절 기억에 넘는 것은?
리더로 활동해본 경험이 있는가?
나이가 많은데 어떻게 극복할것인가?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
출신 대
|
|
메뉴펼치기
