|
경영시스템「3C」를 구축하는 것이다. 「3C」는 ①윤리헌장강령의 구축 ②전담조직 구축 ③교육체계 구축의 3가지 요소로 구성된다. 이 3가지 구성으로 본 외국 기업의 사례와 국내 기업의 윤리경영에 대한 실천 사례를 통해 우리는 발전방향
|
|
|
경영진과 조직원과의 커뮤니케이션의 한계성을 극복하고 지속적인 신뢰를 구축
(3) 상담 사례
- 조흥은행과의 통합 이후 직원들이 겪을 수 있는 조직 내의 문제 상담
- 세무,법률,건강 문제까지 상담할 수 있도록 각 분야 전문가와의 상담코
|
|
|
경영은 업무 외의 부가 활동이 아닌 업무 그 자체라는 것을 잊지 않아야 한다.
< 결 론 >
지금까지 지식경영의 개념 및 여러 사례를 살펴보았다. 그렇다면 어떻게 지식경영을 실천할 것인가?
첫째, 인식에 대한 전환을 이야기하지 않을 수
|
|
|
사례 2
LG전자-EIS(임원정보시스템)
80년대 말 우리나라에 임원정보시스템이 도입되기 시작한 이래 그동안 여러 기업에서 정보화시대에 걸맞게 임원들도 정보기술을 이용하여 기업 내 외부 정보를 보다 신속 정확하게 입수함으로써 경영환경
|
|
|
경영이 있기에 혁신전략에 한걸음 앞서는 것이아닌가 생각한다. 지금까지 혁신전략 사례에 대해 연구 분석을 해보면 국내.외 기업들이 오늘날까지 패러다임 경영을 하면서 많은 변화를 추구하기에 고객 만족 경영에 최우선되는 것이다. 빠르
|
|
|
사례기업의 경영상태 평가
1) 주요 비율 비교
산업평균비율과의 비교를 통한 사례기업의 경영상태의 평가를 위해 주요 비율분석 값을 정리해보면 다음과 같다.
우선 유동비율의 경우 사례기업인 LG데이콤의 2004년 유동비율은 42.2%, 2005년은 46.8
|
|
|
경영자와 임직원들이 의사결정을 내리기 전에 반드시 고려해야 할 원칙과 요소들을 명확히 규정함으로써 윤리적 의사결정의 가이드라인 역할을 수행할 수 있는 윤리강령이 모범사례로 평가받고 있다.
두번째는 윤리경영 전담임원을 선임
|
|
|
사례작성시의 유의할 점
-회사에 대한 이야기라고 해서 모두 다 사례는 아니다.
사례를 읽으면서 경영자가 어떤 문제에 직면하고 있는 가, 그리고 그 경영자가 선택할 수 있는 대안은 무엇인가, 각각의 대안들을 행동에 옮겼을 때 경영자가 감
|
|
|
사례에서 절감금액 효과는 크지 않지만 시그마 값이 크게 향상된 것은 현업의 열정적인 참여 덕분이다.
Ⅲ. 결론
IMF 사태 이후 한국에서는 그룹경영에 대한 불신과 회의가 고조되고 있다. 이는 IMF사태를 야기시킨 원인 중 하나로 한국적 그룹
|
|
|
경영전략적 관점에서의 해석", 「경영학연구」, 한국경영학회, 제26권, 제3호, 723-750쪽.
박상언 (1994), "유연성 확대를 통한 노동력관리 전략의 변화: 한국 대기업 노동과정과 내부노동시장 사례를 중심으로", 「산업관계연구」, 한국노사관계학
|
|
메뉴펼치기
