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입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을 독특하게 하여, 그것의 가치를 바꾸거나 변형시
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수행/경험한 일 중 지원직무와 가장 밀접한 것 1~2가지를 선택하여 작성하되 아래 3가지 사항을 반드시 포함하여 작성해야 합니다.
3. 특별/특이경험 [1200byte, 600자 이내]
4. 지원동기(희망직무분야 포함) 및 입사 후 포부 [1200byte, 600자 이내]
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같은 방식으로 임할 준비가 되어 있습니다. 마지막으로, 항상 고객의 입장에서 생각하는 고객 중심 사고방식을 유지하는 것도 중요하다고 믿습니다. 고객이 원하는 바를 정확히 이해하고 기대에 부응하기 위해 적극적으로 경청하며, 비판적
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
저는 하나마이크론에 입사하여 글로벌 경쟁력 확보와 경영혁신 제고를 위해 SAP의 ERP(전사적자원관리) 솔루션 최신 버전을 기반으로 하는 통합정보시스템 구축 프로젝트에 동참하여 저의 지금까
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입사 후 현장에서 부딪치는 수많은 경험들로 제 맡은바 분야의 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이에 처음 몇 년은 보다 깊이 있는 전공지식과 연구경험을 쌓아 나아 갈 것입니다.
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답
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얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내]
“화이부동의 리더십”
3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내]
“구매 활동”
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내]
“멀티플레이”
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론에 입사하게 된다면 배워야 할 것이 더 많이 있는 위치 이지만 나아가서는 제가 배운 것 보다 더 많은 방대한 지식을 직접 가르치며 후임을 양성 할 수 있는 최고의 인재가 되도록 노력하겠습니다. 관련분야의 다양한 업종의 경험과 전문 지
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