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풍요롭고 행복한 삶을 창조하는 기업
경쟁에서 앞서가는 기업은 이윤을 창조하고 지속적인 성장을 함으로써 국가와 사회에 풍요롭고 행복한 삶을 창조합니다.
-1972년, 애경유지공업 대표이사
-1981년, 전국경제인연합회 이사(현재)
-1985년,
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Continuous growth rate even though the market is struggle with recession
- The size of multi-brand shop market is increased 12.6%
- ‘LG생활건강’ expand the number of stores
by differentiate strategy and premium strategy
The company tries to increas
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“엔터테인먼트 부문을
IPO를 통해 15~20% 매각하고
이를 통해 확보한 자금을
전자사업 투자하자.”
“엔터테인먼트 부문은
SONY의 핵심사업이다.
엔터테인먼트 부문의 IPO는
지속 가능한 성장을 위한 전략과
부합하지 않는다.”
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경영철학
→ 타지미 서비스 센터
: 전 세계 딜러 서비스 직원의 육성과 차량 A/S 기술의 연구·개발을 위한 시설
: 국내외의 노면 환경 등을 재현한 특수 노면으로 구성된 ‘주행 확인로’를 갖춤.
: 고객이 도요타 차를 사용하는 현장을
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DISNEY COMPANY
Why Disney?
LEADERSHIP
Big 3 Leaders
1. Walt Disney
2. Michael Eisner
3. Robert Iger
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시장의 전반적 상황: 과포화된 화장품 시장
제품 성과
-기초: 저렴한 가격대비 만족스러운 상품(수딩젤).
그러나 전반적으로 홍보가 제대로 되지 않고 있음.
-색조: 색상이 다양하지 않고 품질이 떨어짐
고
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이해관계자
(Owner & Other stakeholders)
학력사항
이스턴 미시건 대학교 학사
웨인 주립 대학교 화학공학 석사
경력사항
S-OIL CEO
사우디 페트룔륨 사장
사우디 아람코 정제부문 글로벌 책임자
사우디 아람코 근무
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기업소개
세계1위의 자동차 제조회사
약 70,000명 직원 수
10,000,000
연간 판매대수
?25,692,000,000,000
연간매출액
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has modeled and structured recruitment criteria
abolished the education and age limit in new recruitment system to ensure that all candidates have equal opportunities
regarded talented people more important than equipment and technology
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풀업스와 토틀러
포지셔닝
기존 시장 잠식을 우려해 배변 연습용
실패 요인
우리문화와 소비자의 특성을 고려 하지 않음
국내 어린이 신체사이즈에 적합 하지 않음
포지셔닝
아기 활동을 편안하게 해주는 걸음마 기저귀
실패 요
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