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, 2006 김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007 김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006 박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 1. 측정의 오류 2. 측정의 타당도(Validity) 3. 측정의 신뢰도(Reliability) 4. 타당도와 신뢰도의 관계
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  • 등록일 2013.09.13
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타당도와 신뢰도가 높아야 좋은 조사도구가 된다. 그러나 측정에 있어서 타당도와 신뢰도를 동시에 높이는 것은 쉽지 않다. 위에서 언급한 타당도와 신뢰도의 제고방안을 적절히 사용함으로써 가능한 한 타당도와 신뢰도를 동시에 높이기 위
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  • 등록일 2013.07.30
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오류들이 적게 나타난다는 것과 같음 신뢰도는 일관성의 정도만 나타내는 것이지 정확도를 보증하는 것은 아님. - 만약 체중계가 항상 몸무게를 10kg 적게 측정한다면 이는 왜곡된 체중계로 인해 체계적 인 오류가 발생(타당도의 문제) 2) 신뢰
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  • 등록일 2013.09.13
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측정수준이 갖는 함의 ꊲ 개별 또는 복합지수들 ꊳ 측정오류의 흔한 출처 1) 체계적 오류 2) 무작위 오류 3) 측정오류의 실례 ꊴ 측정오류 피하기 ꊵ 신뢰도(reliability) 1) 신뢰도의 개념 2) 신뢰도 유형 3) 신뢰도 제고
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  • 등록일 2005.06.07
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신뢰도의 의의 2. 신뢰도 평가방법 3. 신뢰도를 높이는 방법 Ⅱ. 타당도 1. 타당도의 의의 Ⅲ. 타당도와 신뢰도의 관계 Ⅳ. 측정에서의 오류 1. 단계별 오류발생 원인 2. 측정 오류(오차) 3. 비체계적인 오류를 줄이는 방법(신뢰도 제고 방안
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  • 등록일 2011.04.18
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논문 64건

해외자원봉사활동의 만족도 제 3 절 해외자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인 제 Ⅴ 장 결론 제 1 절 연구결과의 요약 제 2 절 제언 제 3 절 연구의 함의 참고문헌 부록Ⅰ(변수들간의 단순상관관계) 부록Ⅱ(설문지)
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  • 발행일 2010.01.17
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론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대
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  • 발행일 2013.12.24
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1. 1차자료 2. 2차 자료 3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점 (1) 현지 상황에서의 특성 (2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도 (3) 자료 수집 비용 4. 질문지 구성요소(5가지) 5. 질문지법의 장단점 6. 질문지 작성의 6단계
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  • 발행일 2009.04.24
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1. 유형별 해외 성공사례 분석 2. 시사점 Ⅴ. 충북지역 바이오산업 발전방안 1. 바이오산업의 성장여건 2. 충북지역 바이오산업 세부 추진방안 Ⅵ. 결 론 1. 연구 결과의 요약 2. 연구의 한계점 및 후속 연구방향 【참고문헌】
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문
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  • 발행일 2010.01.31
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기업신용보고서 4건

(주)한국측정기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국측정기술원
  • 대표자 최미화
  • 보고서타입 영문
(주)한국측정기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국측정기술원
  • 대표자 최미화
  • 보고서타입 영문
(주)한국측정기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국측정기술원
  • 대표자 최미화
  • 보고서타입 국문
(주)한국측정기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국측정기술원
  • 대표자 최미화
  • 보고서타입 국문

취업자료 25건

사명감을 바탕으로 일할 수 있는 환경이 조성된다면, 궁극적으로 국민 건강 증진이라는 보건의료체계의 본질적 목표도 실현될 수 있을 것이다. 1. 직무 개요 2. 직무 목표 3. 직무수행 방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
있다. 서비스생산성 Ⅰ. 생산성과 품질 Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교 Ⅲ. 서비스생산성의 측정 1. 서비스 요소 파악 2. 서비스 산출물 측정 3. 고객 역할에 대한 구분 4. 품질의 차이 Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
측정이 이루어진 후 분석을 할 때 주요 경쟁업체와 몇 가지 차원에서 성과를 비교하는 것이 바람직하다. 또한, 성과지표들 간의 인과관계도 분석할 필요가 있다. 즉, 시장점유율이 증가되었을 경우 품질의 향상으로 인한 것인지, 서비스 요금
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심가치 제고에 어떻게 기여할 것인지 방안을 제시해주십시오.
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  • 등록일 2019.08.28
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  • 직종구분 기타
관계자들과의 긴밀한 소통과 협업을 통해 이를 해결하면서 현대로템의 대외적 신뢰도를 제고하는 데에 기여하는 밑바탕이 될 것으로 확신합니다. 1. 자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.06.19
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  • 직종구분 일반사무직
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