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위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내) (경력 지원자의 경우 경력사항에 대해 자세히 기술해주시기 바랍니다)
4. 본인이 채용되어야 하는 이유(80자 이내)
※ 지원분야 면접 기출문제
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건설회사 토목건설 부서에서 근무를 하였습니다. 저에겐 처음 직장생활이었지만 부지런하고 성실한 태도로 회사생활이나 직무에 빨리 적응할 수 있었습니다. 건설 자재의 원가관리를 시작으로 기계, 건축가관리 등의 업무를 진행했으며 경
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입사하여 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 귀사의 15년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 글로벌 무대에서 뒤처지
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입사하여 올해 경영목표인 외형적 성장보다는 내실 위주의 영업활동으로 수익기반을 확충하고 유가공업계의 선두자리를 확고히 하는데 주력할 생각입니다. 남양유업은 생산및 영업 부문의 총괄적인 관리혁신으로 시장환경 변화에 능동적으
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대해 기술하시오.
2. 본인의 생활신조와 그것이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 서술하시오.
3. 본인의 성격의 강점과 약점에 대해 구체적으로 설명하시오.
4. 신흥공채에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
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궁극적으로 제 목표는 안본건설의 재무적 안정, 건전성, 성장에 기여하고 건설 산업 내에서 저의 전문 지식과 기술을 지속적으로 확장하는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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해결 능력과 현장 관리 경험이며, 이를 통해 조직의 목표를 달성하고 근로자들의 생활을 더 나아지게 만들 수 있을 것입니다. 성장 과정
성격의 강점과 약점
회사 입사 후 포부
회사 입사를 위한 노력
지원한 직무와 동기, 고유한 강점
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팀과 협력하여 목표를 달성하는 데 기여할 수 있습니다. 코오롱 글로벌 건설/DX/기업의 성장과 발전에 동참하고자 합니다. 성장 과정
성격의 장점과 단점
회사 입사 후의 포부
회사 입사를 위한 노력
직무와 지원 동기, 독특한 강점
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공인시험
점 수
취득년월
시행/발행처
회화수준
자격증
정 보
자격증명
취득년월
시행/발행처
가족사항
관계
성 명
생년월일
직 업
근무처
동거여부
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희망연봉
위의 기재한 내용은 사실이 틀림 없음을 확인합니다.
년 월
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배를 끊는다는 것은 가치관을 바꾸는 일 만큼 힘들었습니다. 모두들 도중 포기하고 다시 담배를 폈을 때에는 저도 그 무리에 끼어서 같이 담배를 피고 싶었습니다. 하지만 담배하나 끊지 못한다면 사회에 나가서 아무런 일도 할 수 없을 거란
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