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자가 갖춰야 할 역량은? LG서브원 지원자 자기소개서
1. 해당직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해주시기 바랍니다.
“건설시공”
2. 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결
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자분들을 보며 사진으로 남겨놓기도 하였습니다.
하지만 협력업체 분들과의 의견 다툼도 보았습니다. 건축설계의 작품성을 중요시하는 직원과 경제성이나 안전성 등을 중요시하는 직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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자 하는 목표에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
[안정적인 경영]
PF의 부실 여파가 지속됨에 따라 건설사의 신용도가 악화되고 고금리, 고물가로 인한 주택경기 ... 2024년 자이 S&D 건축 전기 합격 자소서
1. 본인의 성장과정과 가치관에
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한계가 있게 마련이고, 앞으로 제 스스로 발전시켜 나가야 하는 사회생활에서도 가장 기본이 되는 기초과정이라고 생각합니다. 그래서 제가 하고자 하는 분야에서 전문가로 거듭 태어나기 위해서 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.]
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자, 최대 1,000자 입력가능)
대학 시절 '사회봉사 동아리'에서 활동하며 건축 시공 관리 업무에 도움이 되는 여러 경험을 쌓을 수 있었습니다. 매년 지역 내 노후 주택을 방문하여 보수 공사를 실시하는 활동을 했는데, 저는 조장으로서 공사 계
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팀이 되다 보니 과 학생회 임원들의 협력이 필수였습니다. 원활한 의사소통을 하기 전에 서로의 친밀도를 높이기 위해, 임원들의 모임을 자주 가졌습니다. 처음엔 어색했지만, 전 특유의 넉살과 이해심을 앞세워 타과 학생들과 쉽게 친해 질
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건축기사(建築技士)의 자격증(資格證)을 가지고 있습니다.
저는 귀사의 ▥▥건설(建設)회사에, 입사(入社)하고 싶습니다.
귀사의 울산▥▥현장에서는 시공지원업무(時空支援業務)도 하였습니다.
그리고 건축 기술팀(建築技術팀)에서 관리`담
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될 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 책임감 있는 리더로서 건축주와 회사를 모두 만족/감동시키는 관리자가 되겠습니다. 1. 본인의 장,단점 및 특기
2. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것 소개
3. 지원동기 및 포부 구체적
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계획은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.(562 / 700자)
[주택사업의 분야의 전문가로 성장]
제일건설에 입사한다면 제일건설이 강점이 있는 주택사업 분야에서 건축시공 업무를 담당하면서 대체 불가능한 전문가로 성장하고자 합니다. 이와 관
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