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우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시
2) 원하면 뭐든지 해준다=LG오티
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육성과 브랜드 강화 …………………………… 22
Ⅵ. 대형할인점의 향후 전망 ……………………………………………23
Ⅶ. 결론………………………………………………………………… 24
참고문헌……………………………………………
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까페
롯데 백화점 홈페이지
신세계 백화점 홈페이지
삼성전자 홈페이지 1. 주제선정 이유
2. 공익마케팅의 등장배경
3. 공익마케팅의 정의 및 유형
4. 공익마케팅의 효과 및 유의점
5. 공익마케팅 사례
6. 결론
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/ 4C 전략 25
6.1 제품전략 25
6.2 가격전략 25
6.3 촉진전략 25
6.4 유통전략 29
7. 향후 전략 29
6.1 다양한 신제품 출시 29
6.2 영업망 확대 29
6.3 모방품 주의 29
8. 참고자료 30
-중국소비문화 5가지 경향 30
<참고문헌> 36
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그룹 비서실, 삼성 60년사, 1998
삼성, 삼성인의 용어 : 삼성 신경영 실천위원회, 1993
이채윤 : 삼성경영 100문 100답 열매
일류가 아니면 포기하라 : 서울 PLAN기획실, 포도원, 1993
황명수 : 한국기업경영의 역사적 성격, 신양사, 1993 Ⅰ. 개요
Ⅱ
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제과㈜ 분기보고서(제46기3/4분기)
<CINE21> 2000.6.20 , 2000
CJ ENTERTAINMANT BROCHURE
WWW. CGV. CO. KR
WWW. MEGABOX.CO.KR Ⅰ MULTIPLEX(복합상영관)사업의 환경분석
1. 복합상영관이란?
1) 긍정적 측면
(1) 영화흥행의 긍정적변수
(2)
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제과와의 시너지효과를 창출한다면 현재 지표상의 실적을 넘어선 더 좋은 기업으로 거듭 날 수 있을 것이라 예상해본다. I.기업정보
가. 크라운제과
1) 기 업 개 요-------------------2
2) 기 업 연 혁--------------------3
나. 롯데제과
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자기개발
2) 전문가 육성
3) 서비스 역량강화
4) 선의의 경쟁 유도
5)기타 복리후생
제3장 결론
(1) ‘사장 마인드’를 갖자.
(2) 이론만이 아닌 실천으로 고객만족을 추구한다.
(3) 내부고객 만족 제 1장 서 론
① 취업을 앞둔 우리에게 색다
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자기 계발 교육 및 휴무일 여가 선용을 위한 지원을 확대하여 지식 근로자 양성 및 직원의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력
. 뿐만 아니라 대리급 이상을 대상으로 하는 연봉제 실시와 우수 직원 조기 승진 기회 부여 등을 통해 능력과 성과 중
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육성한다.
*e비즈니스사업을 대폭 강화*
그룹 성장을 주도할 핵심사업인 e비지니스를 포함한 정보통신-미디어-엔터테인먼트분야 에는 2004년 까지 총 4조원 규모의 매출을 달성한다.
정보통신사업은 드림라인을 통한 통신망 임대사업 및 초고
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