 |
딪혀도 포기하지 않고, 여러 방법을 시도하며 최선의 해결책을 찾는 데 집중할 수 있습니다. 또한, 사내 협업과 고객과의 커뮤니케이션에서도 신뢰를 쌓는 모습을 보여 드릴 자신이 있습니다. 이러한 자세는 롯데정보통신의 핵심 가치와도 부
|
|
 |
팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 경험을 구체적으로 들려주시고, 그 경험이 롯데슈퍼 업무에 어떤 도움이 될 것이라고 생각하는지 서술하세요.
4. 앞으로 롯데그룹과 롯데슈퍼에서 이루고 싶은 목표와 포부를 구체적으로 적어주세요.
|
|
 |
롯데그룹의 일원으로서 고객과 동료 모두에게 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 장애인 특별채용에 지원하게 된 동기와 롯데슈퍼 영업지원 분야에 관심을 갖게 된 계기를 설명해 주세요.
2. 본인이 가진 강점이나
|
|
 |
장애인 특별채용의 가치와도 부합하여, 다양한 능력을 가진 인재가 함께 성장하는 데 일조할 수 있을 것이라고 생각합니다. 1. 본인의 장애 특성과 이를 극복하거나 활용하여 롯데자산개발 재무 직무에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서
|
|
 |
롯데그룹이 장애인 채용에 있어서 선도적 역할을 계속 수행할 수 있으며, 장애인들이 존중받고 능력을 펼칠 수 있는 기업 문화가 자리 잡을 것이라고 확신합니다. 1. 장애인 특별채용 기획 직무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시
|
|
 |
장애인 대상 채용 기획을 위해 본인이 기여할 수 있는 역량과 경험을 설명하세요.
3. 과거 프로젝트 또는 경험 중 장애인 채용 관련 문제를 해결한 사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하세요.
4. 롯데그룹 장애인 특별채용 기획 직
|
|
 |
그룹과 함께 지속 가능하고 포용적인 사회를 만들어가는 데 기여하겠다는 강한 의지를 가지고 있습니다. 이러한 경험과 자세가 롯데그룹 장애인 특별 채용 직무에 적합하다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 1. 장애를 갖게 된 계기와
|
|
 |
같은 계획을 바탕으로 롯데정보통신의 영업기획 직무에서 우수한 성과를 내고, 회사의 비전과 목표를 실현하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
장애인으로서 본인의 강점과 이를 통해 롯데그룹 기획직 업무에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 기획 또는 관련 업무를 수행했던 사례와 그 과정에서 얻은 교훈을 설명하시오.
3. 롯데그룹의 가치와 목표에 공
|
|
 |
엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
|
|
메뉴펼치기
