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우수인재를 핵심인재군과 직무전문가군으로 구분하여 핵심인재군에게는 경영자로서의 역량 확보를 위한 교육을, 직무전문가군을 대상으로는 직무전문역량 강화를 위한 제도 및 교육을 실시.
-외부 전문기관 위탁 교육, 외부 업체의 컨텐츠
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자기 학습을 강조.
6 sigma & Manufactory
생산, 품질, 기술 인력을 대상으로 한 품질 경영 및 생산 부문의 교육을 수행.
Workplace & Change (Action Learning)
조직 Business의 Issue의 해결 및 변화에 대처하기 위한 교육을 수행.
Leadership Development
그룹 리더
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. (1) LA 다저스의 사례
(2) 삼보 컴퓨터의 사례
(3) 나이키의 사례
(4)경쟁시장에서 차별적 마케팅 성공기법 대우전자의 「입체냉장고 탱크」
(5) 마케팅대상/고객서비스] 태평양 `라네즈`
(6) 염색손상모 전용 차별화 `주효`
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볼만할 것이다. (1)L.A다저스이사례
(2)삼보컴퓨터의 사례
(3)나이키의사례
(4)경쟁시장에서 차별적 마케팅 성공 기법 대우 전자의 [입체 냉장고 탱크]
(5)마케팅 대상/고객서비스] 태평양 [라네즈]
(6)염색 손상모 전용 차별화 '주효'
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영업실
영업기획
11명
영업1팀
10명
영업2팀
10명
영업3팀
11명
해양영업팀
14명
해외사무소
18명
건 설
건축영업팀
영업1파트
5명
영업2파트
8명
기술영업파트
5명
특화상품영업파트
7명
PJT관리파트
10명
분양파트
6명
토목영업팀
토목영업1파트
7
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- 회사 소개 및 연혁
- 사업 소개
기업분석
- 주요사업부문 소개
- 재무정보
- 경영혁신
- 기업문화
- 마케팅전
- 에버랜드, 롯데월드, 서울랜드 전반적 비교
- 기업연구활동
- 사회공헌활동
성공요인
결론 및 느낀점
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육성)
③ 프랜차이즈 산업 활성화
④ 권역별 중소 유통물류 네트워크 구축
(3) 유통정보화 촉진 및 신기술 보급
① 정보화 인프라(바코드, POS. EDI, RFID 등 )의 지속 보급
② 제조유통업간 협업마인드 고취 및 SCM 효율화
(4) 지식 기반형 유통혁신
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best.co.kr
. http;//www.kcnip.co.kr 1.사 업 목 적
개 발 동 기
2.인 원 및 조 직 계 획
인 원
조 직 계 획
3.사 업 설 명
사 업 내 용
자 사 특 성
사 이 트 의 특 성
4.기 대 효 과
5.시 장 현 황
시 장 의 규 모
사 업 전 망
타 사 특 성
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그룹, 1999
이승종·윤태평·정상철, 21c 지식정보화 시대의 최신 경영학
안운석·장형섭·박종원, 현대사회와 경영, 삼우사
조성환, 경제학원론, 경문사 경영전략의 개념
경영전략의 수립절차
SWOT분석
마이클포터의 5 Force 모형
우리나라 I
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그룹, 1999
이승종·윤태평·정상철, 21c 지식정보화 시대의 최신 경영학
안운석·장형섭·박종원, 현대사회와 경영, 삼우사
조성환, 경제학원론, 경문사 경영전략의 개념
경영전략의 수립절차
SWOT분석
마이클포터의 5 Force 모형
우리나라 I
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