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력을 키우며 고객의 신뢰를 얻는 것이 궁극적인 목표입니다. 또한, 동료와의 협력을 통해 팀워크를 강화하고, 공동의 목표를 향해 함께 성장하는 조직 문화를 만들어가고 싶습니다. 롯데 코리아세븐 편의점이 추구하는 가치를 실천하는 데 있
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코리아비즈니스솔루션에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험 중 팀 또는 프로젝트 수행 과정에서 어려움을 극복한 사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 본인이 생각하는 고객 중심의 서비스 마
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롯데그룹 캐논코리아 연구개발(Embedded S_W) 부문에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. embedded 소프트웨어 개발 경험 또는 관련 프로젝트 경험이 있다면 상세히 기술하고, 그 과정에서 본인이 기여한 바를 설명하시오.
3. 본인의
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롯데그룹 코리아세븐이 고객 중심의 최고의 유통 기업으로 자리매김하는 데 기여하는 영업관리자가 되고 싶습니다. 회사의 비전과 목표에 부합하며, 고객에게 신뢰받는 파트너로서 성장하는 모습이 제 꿈입니다. 1. 본인 경험 중에서 롯
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기술사 자격증도 취득함으로써 GS건설이 세계적인 플랜트 리더로서 성장하는 데 중심이 되겠습니다. 1. 케피코
2. 롯데JTB
3. 롯데(인턴)
4. 캐논코리아 비즈니스 솔루션
5. 호텔신라
6. 삼성에스원
7. 홈플러스
8. GS건설
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자기개발에 힘쓰며, 맡은 바 업무에 대한 자부심과 책임감을 가지고 수행하겠습니다. 이러한 자세와 노력을 통해 코리아세븐의 기업 문화와 가치에 부합하는 인재로 성장하며, 회사와 함께 발전하는 모습을 보여드리겠습니다. 고객이 신뢰하
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자기개발 과정을 통해 코리아세븐 내에서 전문성과 신뢰성을 갖춘 영업관리자로 성장하여, 회사의 비전 실현과 고객 만족도를 동시에 높이는데 기여하고자 합니다. 끊임없이 배우고 도전하는 자세로, 한 걸음씩 발전하는 모습으로 성장을 이
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자기계발에 힘쓰고 있으며, 이는 고객이 신뢰할 수 있는 기업으로 성장하는 데 기여하는 핵심 역량이라고 생각합니다. 고객의 입장에서 생각하며 필요한 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 믿고 있으며, 이 역시 코리아세븐의 고객중심 가
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음의 개발자가 되어 새로운 분야를 적극적으로 배우고 따라가도록 노력하겠습니다. 그래서 입사 후 5년 동안, 강도 높은 SW업무수행을 할 것이며 그로 인해 따라오는 학습의 결과물들을 국비교육을 들으면서 블로그에 정리하면서 복습했듯이,
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자기계발에 힘쓰며 시장과 고객의 변화에 민감하게 반응하는 유연성을 갖춘 인재로 성장하여, 코리아세븐의 성장과 발전에 실질적인 기여를 하겠습니다. 1. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 함께 설명해 주
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