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친환경 기술과 지속가능한 발전을 추구하는 기업이기 때문에, 친환경 기술 개발과 관련된 연구 활동에도 적극 참여하며 환경 보호와 기업의 사회적 책임을 깊이 인식하고 있습니다. 이루고 싶은 목표는 석유화학 산업의 혁신을 이끌어 가는
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나다 해
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정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. GS칼텍스는 우리나라 최초의 민간정유 회사로 출범하여 대한민국 석유산업의 30%이상을 공급하는 필수적인 기업입니다. 저는 대한민국 발전과 같이 성장해온 GS칼텍스에서
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존경하여 왔습니다. 창업주를 비롯한 현대 임직원들은 인간이 스스로 한계라고 규정한 일에 도전, 그것을 이루어내는 기쁨을 보람으로 오늘까지 일해온 도전정신과 세계시장에 최고의 자리에 오르기까지의 노력과 투지를 본받고 싶습니다.
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부 및 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 셋째, 고객의 눈과 귀가 되겠습니다. 항상 고객이 원하고 필요로 하는 것을 고객의
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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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현시켜 주게 될 것입니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현시켜주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않는 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다
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국의 헌혈왕 이라는 사람을 직접 뵌 적이 있습니다. 그분은 400번이 넘는 헌혈을 했음에도 불구하고 모르는 사람에게 선뜻 자신의 신장 하나와 간 일부를 이식해준 나눔의 기쁨을 실천하고 계신 분이었습니다. 그 분의 말에 감동 받어 저도 헌
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았고, 가장 아쉬운 선택이자 후회되는 선택을 낳았습니다. 이 선택에 대해 많은 후회를 갖고 있는 동시에 이 도전에 성공했다면 관련 분야, 관심을 가지고 있는 진로인 GS건설을 만나지 못 했다는 아쉬움을 또 한 번 느꼈을 것입니다. 실패는
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