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연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아
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연봉수준이 다소 낮으나 근속연수는 더 긴 특징을 보이고 있으며, 이직률도 동업계 대비 낮은 수준인 것으로 추정됨.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개
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연봉 4,000만원 이상입니다. 군복무를 마친 군필자는 입사 후 바로 2호봉입니다.
-환경미화원 근무시간
환경미화원 공무원 근무시간도 역시 지자체별로, 보직별로 다른데, 05시~09시&13시~17시, 또는 09시~18시 등 다양합니다. 1)환경미화원 면
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연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
복리후생-중소기업은행은 당사에 재직 중인 직원 및
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연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
복리후생-삼성테스코는 당사에 재직 중인 직원 및 가
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연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
복리후생-삼성물산은 당사에 재직 중인 직원 및 가족
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연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
복리후생-SK텔레콤은 당사에 재직 중인 직원 및 가족이
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연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
복리후생-롯데쇼핑은 당사에 재직 중인 직원 및 가족
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연봉정보
- 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시)
- 하반기 생산목표 달성 : 100만원(체결시)
- 경영실적 증진 성과금 : 200%
- 품질 향상 격려금 : 100만원 지급
- 상여금 : 750% 지급
- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안
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연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
-근무지: 전국 사업망
*공통 전공계열: 이공, 인문 계열
(2).응시자격
-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)
-해외여행시 결격사유 없는
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