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롯데마트의 발전을 위해 저의 소질과 능력을 계속해서 계발하고 신장시키도록 끊임없는 노력을 할 것입니다. 주어진 업무만을 기다리지 않고 적극적으로 일을 찾아 해결하며 구성원들과의 조화로 시너지를 창출할 수 있는 일원이 되겠습니
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롯데마트 판매 아르바이트를 2년간 지속했었으며…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나이로와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
약삭빠른 토끼보다는 거북이와 같은 마인드로 끈기 있고 성실하게…
면접 질문 리
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롯데마트에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
저는 지금보다 발전된 모습을 갖추고자 노력할 것이며 또한, 원하는 것을…
2. 자신의 성격의 장/단점을 경험에 근거하여 기술하여 주십시오.
성격에 있어서는 언제나 밝고 명
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러한 단점이 실수를 하지않는다는 장점도 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
훌륭하신 롯데마트의 동료들과 선배들의 장점을 배우며 익혀나갈 수
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련된 영업 관리와 매장관리 경험을 풍부하게 쌓은 후 본사 바이어 업무를 할 것입니다. 이후국내의 성공전략을 활용하여 롯데마트 해외점포의 활성화에 공헌하고 싶습니다. "고객입장에서 생각하는 능력"과 "물류, 유통에 대한 지식"을 롯데
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: 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
기회와 위기를 먼저 읽고, 변화를 이끌어내는 안목은 롯데마트 일원에게 필요한 첫 번째 자질이라고 생각합니다. 다양한 분야의 직무경험
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유통기한 축소와 우수농가와 계약 등 롯데마트가 펼치고 있는 움직임에 대해 광고를 하면 좋을 것 같다고 생각합니다. 비록 상품에 대한 직접적인 선전은 아니지만 롯데마트 신선코너와 궁극적으로는 롯데마트의 이미지를 제고할 수 있는 방
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유통기한 축소와 우수농가와 계약 등 롯데마트가 펼치고 있는 움직임에 대해 광고를 하면 좋을 것 같다고 생각합니다. 비록 상품에 대한 직접적인 선전은 아니지만 롯데마트 신선코너와 궁극적으로는 롯데마트의 이미지를 제고할 수 있는 방
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상
롯데그룹 Vision '2018 Asia Top 10 Global Group'과 롯데마트 Vision 'No.1 Retailer in Asia'를 실현하기 위해, 롯데마트에서는 인재의 핵심요건을 아래와 같이 정의하고 있습니다.
열정 열정을 기반으로 먼저 솔선수범하는 인재
성과 지속적으로 높은 성과
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량을 향상시키는 것이 저의 목표였습니다.
이러한 경험들을 통해 판매와 관리 역량을 키웠으며, 고객과의 관계를 유지하면서 팀의 성과를 끌어올리는 것이 제 강점이라고 자신합니다. 이러한 역량을 바탕으로 롯데 마트에서도 팀을 이끌고,
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