 |
주세요.) [1000자 이내]
[ 고객의 Needs를 파악하는 남다른 감각 ]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내]
[ 롯데백화점 조직 내 1% 핵심인재로 성장하겠습니다. ]
|
|
 |
자기소개를 해 보세요.
20
본인의 아이디어 중 기억이 나는 것이 있으면 경험을 말해보세요 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요. [1000자 이내]
[ 숫자적 감각으로 기여할 점 ]
[ 고객은 항상 저의 가족이었습니다 ]
2.
|
|
 |
자기소개해보세요
지속적인 우수 상품 개발을 위한 획기적인 보상 방안
그룹으로 일을 진행한 경험은?
마지막으로 하고 싶은 말이 있나?
아이디어 관리는 어떻게 하는가?
팀내 갈등을 겪어본 적이 있는가? 그 갈등을 어떻게 해결했는가?
시간
|
|
 |
롯데마트 또는 롯데슈퍼의 영업관리를 위해 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 영업관리 업무 수행 시 겪었던 어려운 상황과 이를 해결하기 위해 취한 조치를 설명하시오.
3. 고객 만족도를 높이기 위해 본인이 실천했
|
|
 |
롯데마트에서 일하게 된다면, 고객 만족도를 최목표로 삼고, 끊임없이 혁신과 변화를 추구하며 성장하는 조직 문화에 이바지하고 싶습니다. 고객의 기대 이상으로 서비스를 제공하고, 그로 인해 고객의 재방문율을 높이는 데 최선을 다하겠
|
|
|
통해 롯데마트의 사회적 책임을 다하는 한편, 지역 사회와의 상생에도 기여하고자 합니다. 지역 농산물과 협력하여 신선하고 품질 높은 제품을 확보하고, 이를 통해 지역 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방안을 모색하겠습니다. 더 나
|
|
|
여 서비스 품질을 지속적으로 향상시키고, 이를 통해 고객과의 신뢰를 구축하는 것이 필요한 전략입니다. 마지막으로, 롯데마트와 롯데슈퍼의 브랜드 가치를 높이는 데 힘쓰겠습니다. 지역 사회와의 협업을 통해 다양한 지역 특산물을 매장
|
|
|
롯데마트와 롯데슈퍼의 성장에 기여하는 동시에 개인적으로도 지속적으로 발전할 수 있는 기회를 만들겠습니다. 변화하는 소비 트렌드를 지속적으로 조사하고, 최신 경영 기법과 기술을 습득하여 업무에 적용할 것입니다. 이러한 포부와 계
|
|
 |
아 고객 만족을 이끄는 무한 감동 서비스 교육을 기획하고 관리하여 국내 1위의 자리를 굳건히 지켜가겠습니다. 더 나아가 한국은 물론 세계 문화를 유연하게 접목하여 맞춤 서비스를 제공하는 방안을 모색해 세계를 무대로 롯데월드를 최고
|
|
 |
더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
