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영업 전략을 수립하는 데 집중합니다.
고객과 신뢰를 쌓기 위한 방법은 무엇인가요?
신뢰는 정확하고 투명한 정보 제공에서 시작된다고 생각합니다. 고객에게 제품의 장단점을 솔직하게 설명하고, 궁금한 점이나 문제에 신속하게 대응합니
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영업도 결국은 창의적인 마인드와 실천의 문제라고 생각하기에 저의 성향에 가장 잘 맞을 것이라 생각합니다.
2. 꾸준한 체력 관리
모든 일의 기본은 체력이라고 생각합니다. 특히 일을 진행하는 데에 있어서는 마지막 끝 힘이 가장 중요한데
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인턴 경험을 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
자신의 직업관을 말해보라.
오늘 자신의 머리/옷/넥타이/구두 선정 기준은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은?
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채용해야 하는 이유는?
가족 소개를 해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동경험을 말해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
당사
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영업본부(고객지원센터))
두산인프라코어 지원자 자기소개서
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
“고객에게 정보를 최상의 정보를 제공하는 서비스인”
2. 본인의 장/
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인턴 업무를 통해 프로의 자세를 배우다.”
3.나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요.(400자 16줄 이내)
“긍정적 마인드”
4.마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요.(
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이유를 설명하십시오.
“놀라운 의사소통 능력“
“사교성”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오.
“10년 후 국내 최고의 영업인이 되겠습니다.”
“사명감을 바탕으로”
5.면접기출문제
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관리를 하던 기존 방식이 한계에 봉착했음을 인지했습니다. 이에 따라 저는 디지털 일정 관리 도구를 도입할 것을 제안했고, 이를 학습하며 기존의 수동적인 방법을 개선하는 데 힘썼습니다.
또한, 이후 채용 관련 모든 일정과 문서를 전산 시
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영업이라는 기초를 알게 되었으며, 나 자신의 진로를 결정하게 되었습니다. 작은 부분이지만 그 분야의 정확한 방향성을 제시하고 그 방향으로의 성장을 위해 늘 노력했습니다. 이제는 저 만의 방법과 저 만의 가질 수 있는 경쟁력의 범위를
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인턴 또는 아르바이트, 봉사활동에 대해서 기술해 주십시오.
<다양한 활동을 통해 얻은 인재>
3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이 있습니까? (그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점
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