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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
서강대학교 경영대학과를 졸업하고 1년간 효성그룹에서 경영기획…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
저는 가난한 농가 장남으
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자기계발에 힘쓰는 인재가 되겠습니다. 사람은 혼자 살아 갈 수 없으며 모든 직업 즉 일 또한 사람과 함께 그리고 사람을 위해 사람을 위해 일은 한다고 생각합니다. 저에게 주어진 모든 일에 최선을 다할 것이며, 함께 근무하는 동료들에게도
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용해서 빠른 시간내에 결단을 내려야 할 경우에 시간이 지연되는 경우도 있습니다. 따라서 장점으로서의 성격은 살리되 단점이 되는 부분은 상황에 적절하게 대처 할 수 있도록 바꿔나가려 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년
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자기 관리가 뒷받침 되어야 한다고 생각 합니다. 또한 부족한 부분이 있다면 철저한 자기 관리와 개발로 열심히 노력하고 포기 하지 않는 다면 자기자신의 꿈에 한발자국 더 다가 갈수 있다고 생각합니다. 항상 배움의 자세와 도전의 정신을
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자기개발에 힘쓰며 모든 능력을 동원하여 주어진 일에 최선을 다하고, 누구에게나 인정받는 직장인이 될 수 있는 책임감 있는 모습으로 업무에 임할 수 있다고 자신합니다. 성실만으로 힘들고 험한 세상 살아가기 버거울지도 모르지만, 끈기
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로부터 칭찬을 받은 경험이 있습니다. 또한 섬세하고 꼼꼼한 성격을 지니고 있어 모든 객실업무를 깔끔하고 진지한 태도로 정확하고 완벽하게 수행하려고 노력합니다. 저의 생활신조인 상대방에게 믿음을 주고 인정을 받기위해 다양한 자기
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력이 빠르다는 것입니다. 사람을 끄는 매력을 가지고 있고 호감을 주는 성격으로 쌓은 인맥은 저의 가장 큰 재산이며 이는 경영지원직무에 임함에 있어 분명한 시너지 효과를 창출할 것입니다. 사교적이고 개방적이라 처음 만나는 사람들에
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습니다. 일단 이거다 싶으면 일단 부딪쳐 생각해 보고 그 일을 해결하곤 합니다. 그러다 보니 일을 저에게 떠 맡기는 부분으로 많은 어려움을 겪기도 하였습니다. 단점으로는 어떤 일을 할 때 부정적인 면을 확대해서 바라보곤 하는 경향이 있
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으로는 세심하고 꼼꼼하게 일을 처리함으로서 완벽함을 추구할려는 경향이 있지만 조금의 실수가 사람들에게 불편함을 주는 건축분야에서는 단점아닌 장점이 될수 있다 생각 합니다. 현실에 안주하지않고 자신의 부족함을 채워나가는 성실
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합니다. 때때로 이런 자신이 웃기기도 하지만,이런 자세는 삶을 즐겁게 살아가는 활력소가 되곤 합니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
다년간 직장생활
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