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롯데슈퍼의 핵심 경쟁력을 강화하는 데 기여하며, 고객이 신뢰하는 매장으로 자리 잡는 것이 목표입니다. 이를 위해 고객의 니즈를 적극적으로 파악하고, 매장 운영에 혁신적인 아이디어를 적용하며, 동료들과 함께 성장하는 문화를 만들어
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하려고 노력하고 있습니다. 디지털 기기 사용법이나 간단한 운동 능력 향상 프로그램, 보조기기 사용법 등을 익혀, 고객이 필요로 하는 도움을 신속하게 제공할 수 있도록 준비하고 있습니다. 앞으로 롯데슈퍼에서의 역할은 장애인 고객이 언
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이를 어떻게 극복했는지 구체적인 사례를 들어 설명해주세요.
3. 롯데슈퍼의 경영지원 부문에서 본인이 기여할 수 있는 점과 향후 목표를 제시해주세요.
4. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술해주세요.
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롯데슈퍼의 일원이 되어 고객에게 편리함과 따뜻한 서비스 제공에 최선을 다하겠습니다. 항상 겸손한 마음으로 배우는 자세를 유지하며, 장애인이라는 한계에 굴복하지 않고 자신의 역량을 최대한 발휘하여 회사와 함께 성장하는 모습을 보
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강점과 역량을 사례 중심으로 설명해 주세요.
3. 롯데슈퍼 온라인 MD로 입사한다면 어떤 목표와 계획을 가지고 일할 것인지 작성해 주세요.
4. 장애인으로서 온라인 유통 분야에서 이루고 싶은 목표와 포부를 구체적으로 적어 주세요.
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롯데그룹과 롯데슈퍼의 비전인 ‘고객 중심의 혁신적 유통기업’ 실현에 일조하겠습니다. 마지막으로, 협력과 팀워크를 통해 내부 역량을 극대화하겠습니다. 부서 간 소통과 협력을 중시하며, 직원들의 의견과 아이디어를 존중하고 반영하
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롯데그룹이 추구하는 글로벌 경쟁력과 동시에 사람 중심의 기업 문화에 맞게, 소통과 배려를 바탕으로 함께 성장하고 기여하고자 합니다. 가치관과 실천 의지는 롯데그룹과 롯데슈퍼의 비전 실현에 든든한 힘이 될 것이라고 확신합니다.
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의 역량 발전이 곧 회사와 사회에 긍정적인 영향을 준다고 믿으며, 이러한 마음으로 회사 내에서는 협력과 소통을 통해 건강한 조직 문화를 만들어가는 데 기여하겠습니다. 앞으로 롯데그룹과 롯데슈퍼에서 이루고 싶은 목표는, 고객에게 신
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롯데그룹의 일원으로서 고객과 동료 모두에게 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 장애인 특별채용에 지원하게 된 동기와 롯데슈퍼 영업지원 분야에 관심을 갖게 된 계기를 설명해 주세요.
2. 본인이 가진 강점이나
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롯데슈퍼 브랜드의 이미지를 높이고, 고객과의 친밀감을 증대시켜 장기적인 성장을 도모하겠습니다. 이러한 다양한 방안을 체계적으로 실행한다면, 롯데슈퍼의 영업 성과 향상은 물론 고객과 지역사회 모두에 긍정적인 영향력을 미칠 수 있
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