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정보수집 능력 및 창의성
오랜 업력과 현장직과 접촉시 요구되는 팀웍, 인화력
쉽지 않은 근무여건 및 장기 불황에서도 이탈하지 않는 인내력
지속경영을 위한 무리하지 않는 마인드
5. 삼성중공업 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요
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정보수집 능력 및 창의성
오랜 업력과 현장직과 접촉시 요구되는 팀웍, 인화력
쉽지 않은 근무여건 및 장기 불황에서도 이탈하지 않는 인내력
글로벌 마케팅 능력
5. 현대중공업 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
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자기소개서(자소서) 샘플10
1. 성장과정
○○○ 조그만 마을 ○○에서 평범하게 살아 왔습니다. ○남 ○녀 중 장남으로 태어난 저는 형제들 틈바구니에서 인간관계를 어떻게 형성하는가를 배웠습니다. 중고등학교 때는 줄 곧 간부를 맡았고,
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자기소개서(자소서) 예제 6
1. 성장 과정
2. 성격의 장·단점
3. 경력사항
4. 미래에 대한 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예제 7
1. 성장배경
2. 성격
3. 남다른 취미 특기 지식이나 재능
4. 세계화·정보화 시대를 맞이하여 자신이 할 수 있다
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정보 통신 기술의 발달로 4차 산업 사회라고 말들 하지만 아직까지는 3차 산업인 서비스 산업에 종사하는 사람들의 수가 가장 많으며 또한 여전히 가장 큰 고용파급효과를 가져오는 것이 바로 서비스 산업이다. 수많은 서비스 산업의 분야들
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실무 - 윤명길, 고창룡, 두남, 2003
할인점 경영의 성공 포인트 7 - 김기현, LG주간경제, 2002
유통의 이해 - 변명식, 학문사, 2002 1. 롯데마트 소개
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 롯데마트 전략 분석
5. 롯데마트 전략 방안
6. 최종 결론
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롯데마트............................................................................................................................... 9
2) 홈플러스 ............................................................................................................................. 10
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통신판매 협회
♣ 현대유통연구소
♣ 한국경제신문
♣ 매일경제신문
♣ www.emart.co.kr
♣ www.homplus.com
♣ www.walmartkorea.com
♣ www.ilottemart.com
♣ www.carrefourkr.co.kr
♣ www.retailnews.co.kr
♣ www.logistics21.com
♣ www.gisco.re.kr
♣ “유통의이해”, 학문사,
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통신프리텔의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규인력 활용배경
2. 활용목적
3. 파견인력 규모
4. 구분
5. 파견인력 단가
6. 파견사원 채용기준
7. 업체선정기준
8. 특징
9. 파견인력의 문제점
10. 파견업체의 문제점
11. 파견업체
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정보화와 통신수단의 발전으로 인해 방대한 정보수집 능력과 처리 능력을 호텔이 갖추지 않고서는 도저히 경쟁에서 우위를 차지하기가 힘들어진다는 사실이다 이렇다 보니 대학에서 호텔경영을 공부하는 우리 역시 마찬가지로 변화되고 있
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