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신입으로서 가장 중요한 것은 배움의 자세라고 생각하며, 선배 엔지니어의 현장 수행 과정을 적극적으로 따라 배우고, 자재 특성이나 설계 기준, 품질 검수 절차 등 실무의 기본을 탄탄하게 익히는 데 최선을 다할 것입니다. 특히 실무 현장에
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되는 것이 목표입니다. 신입이지만, 하루하루의 경험을 의미 있게 쌓아가며 회사의 브랜드 가치와 고객 신뢰를 함께 높여가겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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도 결국은 해결할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 지기 싫어하는 승부욕의 추억: 저는 지는 것을 너무 싫어합니다. 그래서 성급한 성격이 나오기도 하지만, 이러한 승부욕 때문에 계속 성장하고 있다는 느낌을 받게 됩니다.
4. 한국특허정
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엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? (2,000 Byte 이내)
- 봉사 동아리 회원 가입을 증가시켰던 경험 -
대학교 1학년 때 봉사 동아리에 가입하여 3학년 때 회장을 하면서 동아리 전체를 이끌었습니다. 그런데 대학교 2학년 때 군대를
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한마음 한뜻으로 지금의 위기를 벗어나야 한다고 생각합니다.
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌
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그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
"동영상 촬영이란 차별화된 도전이 좋은 성적으로 이어졌습니다"
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있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
"커넥티비티- 차량 제어로직 설계 역량"
시뮬링크를 이용하여 차량 종 방향 Plant 모델을 구성하고, ABS 제어로직을 설계한 경험이 있습니다. 먼저 차량 구동에 필요한 엔진,
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는 소통과 협력으로 화학공정설계프로젝트에서 생산량을 20%증가시킨 경험이 있습니다. 바이오메스로 프로필렌을 생산하는 공정이었는데 저는 메탄올로 프로필렌을 생산하는 공정을 설계하였습니다. 처음에 유니심을 이용하는 방법을 몰라
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원하던 그래프를 얻을 수 있었습니다.
예기치 못한 상황이 발생하여도 원인을 분석하고 해결방안을 모색한 뒤 한 단계씩 실천하는 것이 정확한 해결방안이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스공사에서도 업무 도중 예상치 못한 문제가 발생
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겠습니다.
Q3 [필수문항] 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요.
[LINE에서 인생의 단맛을 느끼고 싶습니다!]
누군가에게는 35살의 나이로 새로운 것을 도전하
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