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제시하고 싶습니다. 고정관념에서 벗어나 각각의 활동에서 차별화된 전략을 세운다면 00카드가 Only one으로서 입지를 선점할 것입니다. 1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 학교생활/특기사항/연수사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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마케팅 부서에서 계속 내용이 바뀌면 어떻게 대처할 것인가?
36 자신을 색깔로 표현한다면 어떤 색깔이고, 그 이유는 무엇입니까?
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 열심히 일하겠다고 밝혔는데, 구체적인 계획은 무엇입니까?
39 본인이
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롯데카드'의 이야기를 담도록 노력할 것입니다.
-敲客아닌 叩客을 섬기는 모습으로 다가가겠습니다.
진정한 가치를 실현하는 기업은 고객을 단순 이윤창출을 위한 수단이 아닌 마음을 움직이는 기업이라 하였습니다. 무의미할수 있는 돈과
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롯데카드 마케팅
25.만도 경영지원
26.미래에셋생명 영업관리
27.빙그레 인사,재무
28.삼양사 재무
29.삼천리 재무
30.아모레퍼시픽 물류
31.아워홈 총무
32.에버랜드 F&C
33.엘지상사 해외영업
34.엘지패션 전략
35.여천NCC자소서
36.오리온 마
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기회의 카드
4. 직무경험(희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점)
유통, 마케팅 두 마리의 토끼를 잡다
5. 입사 후 포부(입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유)
롯데에서의 3단 변신
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롯데쇼핑
현대기아자동차
CJ그룹
한국마사회
포스코건설
LG텔레콤
LG텔레콤
농협중앙회
LG전자 해외마케팅
LG카드
한국증권거래소
두산건설
POSCO
KTF
아시아나 항공
현대 중공업
LG 홈쇼핑
국민카드
롯데쇼핑
굿모닝증권
한화유통
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롯데쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 2002년 10월 21일 이후(약 7개월)근무하고 있습니다. 제가 배우고 깨달은 것은 조직은 혼자만의 능력으로 해낼 수 없고 비로써 같이 협력함으로 좋은 결과물이 만들어진다는 당연
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롯데쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 2002년 10월 21일 이후(약 7개월)근무하고 있습니다. 제가 배우고 깨달은 것은 조직은 혼자만의 능력으로 해낼 수 없고 비로써 같이 협력함으로 좋은 결과물이 만들어진다는 당연
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롯데쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 2002년 10월 21일 이후(약 7개월)근무하고 있습니다. 제가 배우고 깨달은 것은 조직은 혼자만의 능력으로 해낼 수 없고 비로써 같이 협력함으로 좋은 결과물이 만들어진다는 당연
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롯데쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 2002년 10월 21일 이후(약 7개월)근무하고 있습니다. 제가 배우고 깨달은 것은 조직은 혼자만의 능력으로 해낼 수 없고 비로써 같이 협력함으로 좋은 결과물이 만들어진다는 당연
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