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롯데캐피탈의 소매금융을 담당하는 최고 전문가가 되어 롯데캐피탈을 '대한민국 제1의 여신전문금융회사' 로 성장시키는 일에 일조하고 싶습니다. 롯데캐피탈을 만나는 모든 고객들의 마음을 사로잡고 감동을 주는 “@@@”가 되겠습니다.
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무는 고민정도에 비례하여 그 성과가가 나타난다.’라는 평범한 업무수행의 진리였습니다. 따라서 업무수행 시는 늘 부여된 업무에 대한 고민과 함께하며 항상 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와
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무는 고민정도에 비례하여 그 성과가가 나타난다.’라는 평범한 업무수행의 진리였습니다. 따라서 업무수행 시는 늘 부여된 업무에 대한 고민과 함께하며 항상 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와
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문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
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를 창출 취급해오고 있고 이를 뒷받침하기 위해 전산시스템, 조직 등 인적 물적 인프라를 지속적으로 정비해온 롯데캐피탈에서 저의 능력과 지식을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 고객의 어떠한 금융 Needs에도 부응할 수 있도록 개인, 기업 및 리스
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어려서부터 저는 밝고 명량한 성격을 가지고 있습니다. 그래서 주변에 사람이 많은 편이며 사람들과 어울리는 것을 좋아합니다. 저는 사회성과 협동심이 있습니다. 남들과 같이 어떤 일을 할 때에는 제 생각만을 고집하는 태도를 취하지 않고
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무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
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하며 조장 역할을 맡아보았던 경험이 있었습니다. 스스로 생각했던 리더의 역할은 더 많은 일을 통한 희생이라고 생각하여 본인이 맡은 비중을 무리하게 높이려 하다 보니 과제에 할애하는 시간과 팀원에게 주어지는 역할 분배가 고르지 못
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어려서부터 저는 밝고 명량한 성격을 가지고 있습니다. 그래서 주변에 사람이 많은 편이며 사람들과 어울리는 것을 좋아합니다. 저는 사회성과 협동심이 있습니다. 남들과 같이 어떤 일을 할 때에는 제 생각만을 고집하는 태도를 취하지 않고
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롯데캐피탈의 디지털 금융 서비스를 안전하게 보호하는 중요한 역할을 맡고 있을 것입니다. 이를 통해 보안 리스크를 최소화하고, 안전하고 신뢰할 수 있는 금융 환경을 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 글로벌 보안 동향을 반영하여
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