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하며 조장 역할을 맡아보았던 경험이 있었습니다. 스스로 생각했던 리더의 역할은 더 많은 일을 통한 희생이라고 생각하여 본인이 맡은 비중을 무리하게 높이려 하다 보니 과제에 할애하는 시간과 팀원에게 주어지는 역할 분배가 고르지 못
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중요성을 깨닫게 되었고, 이는 팀의 성공과 목표 달성에 중요한 역할을 했습니다.
롯데월드에서도 이러한 경험과 역량을 바탕으로 팀원들과의 협력과 소통을 통해 함께 목표를 달성하는 일에 기여할 수 있을 것입니다.
5. [채용이유] 롯데월드
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무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
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마음의 개발자가 되어 새로운 분야를 적극적으로 배우고 따라가도록 노력하겠습니다. 그래서 입사 후 5년 동안, 강도 높은 SW업무수행을 할 것이며 그로 인해 따라오는 학습의 결과물들을 국비교육을 들으면서 블로그에 정리하면서 복습했듯
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롯데의 인재가 된다면 이런 저의 즐거움이 회사의 기쁨이 되어 질 수 있는 곳에 쓸 수 있도록 하겠습니다. 천재는 노력하는 사람을 이기지 못하며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이기지 못한다고 하였습니다. 제가 가진 열정과 즐거움으로
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롯데는 대기업이구나 다시 느낄 수 있었던 경험이였습니다.
♣면접유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
평소에 체력은 어떻게 관리하는지?
3
주위에서 자신을 뭐라고 부르는지?
4
대학시절 어려운 난관이 있었다면 이
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자기 일을 사랑하며 롯데그룹 2018년 비전 아시안 톱10, 롯데면세점 글로벌 톱3 진입의 꿈을 함께 꾸며 회사와 함께 성장해 나가는 인재가 되겠습니다.
입사 10년 후, 롯데면세점이 40년간 업계 리더 자리를 굳건히 지키고 있을 즈음, 상품기획부
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롯데의 명품서비스를 인지시켜 Global Top5의 성공신화를 이룩하는데 증폭제가 되도록 동참하겠습니다. 현재에 머무르고 만족하는 모습이 아닌 앞으로 주어질 미래에 적극적으로 행동하고 성실한 자세로 임하여 진실하고 정직한 서비스로 고객
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주어진다면 3, 4년 차에 중국 시장에서 꿈을 펼치고 싶습니다. 롯데마트가 중국에 진출하였지만, 아직 일부 대도시에만 진출한 상태입니다. 이에 드넓은 기회의 땅 중국에서 한류를 몸소 체험하였던 경험과 그동안 국내 업무를 통해 쌓은 지식
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섬세함, 성실함과 열정을 가지고 무엇이든 배운다는 마음가짐으로 근무하겠습니다. 기회를 주신다면 롯데그룹과 함께 발전해 나가는 최고의 인재가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 사회활동
4. 직무경험
5. 입사 후 포부
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