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올릴 수 있는 방법 등 많은 것을 느끼고 깨닫게 되었습니다. 아주 작은 부분일 수 있습니다. 하지만 기업이나 회사에 있어서 작은 바람이 나중에는 큰 영향을 미치는 존재가 될 수 있습니다. 회사 생활에 있어서 역량의 성장과 함께 많은 사람
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처리를 다른 한편으로는 세심하고 꼼꼼하게 일을 처리함으로서 완벽함을 추구할려는 경향이 있지만 조금의 실수가 사람들에게 불편함을 주는 건축분야에서는 단점아닌 장점이 될수 있다 생각 합니다. 현실에 안주하지않고 자신의 부족함을
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
서강대학교 경영대학과를 졸업하고 1년간 효성그룹에서 경영기획…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
저는 가난한 농가 장남으
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용해서 빠른 시간내에 결단을 내려야 할 경우에 시간이 지연되는 경우도 있습니다. 따라서 장점으로서의 성격은 살리되 단점이 되는 부분은 상황에 적절하게 대처 할 수 있도록 바꿔나가려 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년
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력이 빠르다는 것입니다. 사람을 끄는 매력을 가지고 있고 호감을 주는 성격으로 쌓은 인맥은 저의 가장 큰 재산이며 이는 경영지원직무에 임함에 있어 분명한 시너지 효과를 창출할 것입니다. 사교적이고 개방적이라 처음 만나는 사람들에
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습니다. 일단 이거다 싶으면 일단 부딪쳐 생각해 보고 그 일을 해결하곤 합니다. 그러다 보니 일을 저에게 떠 맡기는 부분으로 많은 어려움을 겪기도 하였습니다. 단점으로는 어떤 일을 할 때 부정적인 면을 확대해서 바라보곤 하는 경향이 있
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으로는 세심하고 꼼꼼하게 일을 처리함으로서 완벽함을 추구할려는 경향이 있지만 조금의 실수가 사람들에게 불편함을 주는 건축분야에서는 단점아닌 장점이 될수 있다 생각 합니다. 현실에 안주하지않고 자신의 부족함을 채워나가는 성실
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합니다. 때때로 이런 자신이 웃기기도 하지만,이런 자세는 삶을 즐겁게 살아가는 활력소가 되곤 합니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
다년간 직장생활
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다른 성격을 가진 사람들과 함께 한다는 것은 그만큼 개인적 주관성을 잘 조율해야 하며 소속된 직장의 구성원들과의 관계와 직장의 가치관에 개인적인 가치관을 잘 접목시킴으로써 개인적인 성장과 직장에 대한 공헌도 가 높아진다고 생각
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요시하기에 자신이 하는 일에 대해 선배의 조언을 자주 듣고 배우려하며 인간적인의 친밀관계를 중요시합니다. 업무에 있어서는 자신이 맡은 일은 처음에서부터 마지막 마무리의 중요성을 알기에 끝까지 최선을 다하며 도중에 다시한번 확
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