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서 15
? 대학교의 행정직 교무직 교육전문직 입사 정보 15
? 교직원, 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제 19
? 경제상식을 검증하는 문제 50개 25
? 대학 경쟁력에 대한 인식을 검증하는 문제 50개 28
가. 교육의 질과 관련된 문제 28
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서 15
? 대학교의 행정직 교무직 교육전문직 입사 정보 15
? 교직원, 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제 19
? 경제상식을 검증하는 문제 50개 25
? 대학 경쟁력에 대한 인식을 검증하는 문제 50개 28
가. 교육의 질과 관련된 문제 28
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서 15
? 대학교의 행정직 교무직 교육전문직 입사 정보 15
? 교직원, 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제 19
? 경제상식을 검증하는 문제 50개 25
? 대학 경쟁력에 대한 인식을 검증하는 문제 50개 28
가. 교육의 질과 관련된 문제 28
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서 15
? 대학교의 행정직 교무직 교육전문직 입사 정보 15
? 교직원, 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제 19
? 경제상식을 검증하는 문제 50개 25
? 대학 경쟁력에 대한 인식을 검증하는 문제 50개 28
가. 교육의 질과 관련된 문제 28
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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삼성은 대학과 취업 준비생, 정치권, 지역 등의 반발로 새로운 채용시스템을 전면 유보하기로 결정했지만 한국 사회에서는 이런 실험이 더욱 필요하다고 생각하는 바입니다.
4.합격자평균스펙
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입
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삼성은 이러한 전략으로 S급 인재를 양성하여 반도체뿐만 아니라 휴대폰, 디지털미디어 등 전자 전 부분에 걸쳐서 세계 최강의 기술력을 과시할 수 있었던 것입니다.
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
입사 후 포부를 말해
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타인의 주장에 있어서 수렴할 수 있는 사람이 꼭 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 항상 자신만 아는 사람이 아닌 사무생활을 함께하는 동료, 혹은 기업 전체를 위한 인재가 되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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서 일어날 수 없는 추악한 일이며 다시는 이런 일이 없도록 해야 할 것입니다.
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 말해보라.
당사
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