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내용을 반드시 포함해야 한다
(2) 객관적으로 서술해야 한다
(3) 모든 서술은 자신을 나타내는 한가지 주제를 갖도록 해야 한다
(4) 추상적인 문구는 지양하고 구체적이고 참신하게 작성해야 한다
(5) 한자(漢字)나 외래어는 신중하게 사용
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기아차 (1)
7. 현대자동차 (2)
8. 현대 자동차(3)
9. 삼성화재
10. 한국전력공사
11. (주)새한마이크로텍
12. 미래에셋증권
13. 신세계/이마트 (1)
14. 신세계 이마트 (2)
15. 신세계 이마트 (3)
16. 현대 유통 체인
17. LG 유통
18. 삼성전자 ds(DEVISE S
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기아차 1
4. 현대자동차 2
5. 미래에셋증권
6. LG 화학
7. 한화그룹-대한생명
8. 한화무역
9. 포스코
10. 동부증권
11. LG cns
12. IT 회사 1
13. IT회사 2
14. 고려 해운
15. LG상사
16. 대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통
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사례로는, 대학 시절 진행한 멘토링 프로그램이 있습니다. 저는 후배들에게 금융 지식을 전수하는 멘토 역할을 맡았고, 그 과정에서 후배들의 고민과 질문에 진정으로 귀 기울였습니다. 그들이 문제를 해결할 수 있도록 도와주고, 필요할 때
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내용(기간 포함)을 기술하시오.
5. 본인이 부족한 역량은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떠한 노력을 할 계획인지 서술하시오.
6. 본인이 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
7. 상기 가치를 중요하게 생각하는 이유 또는 계기를 기술하
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사례를 들어 작성해 주십시오.
(500자)
2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오.
(500자)
3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그
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사례 또는 원칙과 약속 때문에 어려움을 겪었던 사례를 구체적으로 기술해 주세요
▸ 원칙과 정직을 우선시 하는 존재
5. 본인이 생각하는 신한캐피탈의 미래에 대해 하나의 키워드를 선정하고 그 이유를 설명해 주세요
▸ 파트너(
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, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 기술해주십시오.
6. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오.
7. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오.
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사례를 들어 기술
Q2) 다른 사람들과의 협력을 통해 성공적으로 문제를 해결한 경험을 제시하고, 이 과정에서 본인만의 노하우나 성공적인 협력을 이루기 위해 취한 전략에 대해서 기술
Q3) 조직 내에서 본인이 주도적으로 변화를 시도했던
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포함 200자 이상 400자 이내)
2.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.(공백포함 200
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