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연구 환경을 제공할 수 있는 핵심 인력이 되고 싶습니다. 행정 효율성의 극대화, 행정 혁신, 연구 지원 강화를 이루기 위한 지속적인 자기 개발과 학습을 통해 DGIST의 발전에 기여하고, 연구와 교육 지원 업무에서의 리더십을 발휘하며 중요한
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연구개발 책임자로 성장하는 데 집중하겠습니다. 이를 위해 매사에 책임감 있게 임하고, 선행 기술을 습득하여 회사의 혁신을 이끄는 역할을 수행하겠습니다. 동시에 인적 네트워크를 확장하며 국내외 산업 동향을 파악하는 한편, 리더십과
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책을 찾는 과정에서 전문성과 연계된 통찰력을 키우고자 합니다. 아울러, 장기적으로는 연구개발 분야의 리더로 성장하여 회사 내에서 핵심 역할을 담당하고 싶습니다. 이를 위해 기술 개발뿐만 아니라 프로젝트 관리와 리더십 역량도 함께
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, 2022.12.05, 폐 이차전지 재활용을 통해 제조된 이차전지 원료 물질 상업화 연구
5.대내외 활동의 성과와 본인의 역할 등에 대해서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.?(해외경험, 교내외 동아리 활동, 사회공헌 활동 등)(필수)
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연구기관에서 정책 자문 역할을 수행하거나, 자체 연구를 통해 혁신적인 솔루션을 제시하는 것이 목표입니다. 이를 위해 학문적 성취뿐만 아니라 리더십, 소통 능력도 함께 키우겠습니다. 환경 생태에 대한 깊은 이해와 실천적 역량을 갖춘
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리더십과 커뮤니케이션 능력을 중요하게 생각하며, 다양한 대화와 소통의 경험을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 타종교와의 대화에도 관심을 기울이며, 다문화 사회에 적합한 신앙관과 포용력을 기르기 위해 학문적 연구와 실제 활동
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연구를 수행하여 더욱 정밀하고 안전한 시스템을 구축하고자 합니다. 연구뿐만 아니라, 후배 개발자들에게 효율적인 개발 방법론과 협업 프로세스를 전수하는 역할을 하며, 조직 내에서 기술적 리더십을 발휘하는 개발자로 성장하고 싶습니
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리더 경험, 수상실적, 장학금 수여 등)
3. 학창시절 귀하의 가장 뛰어났던 점과 가장 열등했거나 부족했던 점은 무엇이었습니까?
4. OOO에 대해 아는 대로 기술해 주십시오. (OOO홈페이지에 나와 있는 내용은 작성하지 않습니다.)
5. OOO의 강점
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47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요?
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리더십을 갖춘 전문가로 성장하고자 하며, 후배 간호사들에게도 긍정적인 영향을 주는 선한 영향력의 리더가 되고 싶습니다. 이를 위해 기관 차원의 연수와 자격증 취득, 연구 활동에도 적극적으로 참여하겠습니다. 더불어, 건강 증진과 질
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