 |
리더육성대상에 지원하게 된 계기를 설명해 주세요.
2. 팀 내에서 리더십을 발휘했던 경험과 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 영업 분야에서 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 어떻게 성과를 낼 수 있다고 생각하는
|
|
 |
로는 프로젝트 리더나 연구 책임자로서 팀을 이끌며, 회사의 성장과 의료 생명과학 분야 발전에 힘을 보탤 목표도 가지고 있습니다. 에스티팜은 혁신적인 첨단 연구개발을 통해 인류 건강 증진의 가치를 실현하는 기업입니다. 이러한 미션 아
|
|
|
적으로는 관련 연구를 선도하는 글로벌 연구그룹을 이끄는 리더가 되어, 국제 협력을 통해 해양 안전과 환경 보호를 위한 초석을 다지고 싶습니다. 연구소의 연구 성과를 실무 현장에 적극 연결하여, 실제 산업 현장에서 적용할 수 있는 실용
|
|
|
키우겠습니다. 장기적으로는 자신의 연구기획 역량을 바탕으로 분야의 리더로 성장하여, 실질적이고 긍정적인 변화를 이끌어내는 선도자가 되고 싶습니다. 이를 위해 매일매일의 학습과 실천을 통해 전문성을 쌓는 동시에, 새로운 아이디어
|
|
 |
어내는 리더가 되고 싶습니다. 이를 위해서는 지속적인 자기계발과 연구 윤리의식을 강화하며, 환자 안전과 권리 보호를 최우선으로 하는 연구 수행이 필수임을 명심하겠습니다. 또한, 중앙대학교 의료원만의 차별화된 연구 환경과 협력 네
|
|
 |
데 초점을 맞추고 있습니다. 장기적으로는 연구 리더로 성장하여, 후배 연구원들에게 멘토가 되고, 연구소 전체의 발전에 기여하는 것이 제 꿈입니다. 아울러, 연구 개발과 더불어 윤리적인 연구 수행과 사회적 책임을 중요시하며, 신뢰받는
|
|
|
친환경 화학기술 혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 자리매김하는 것입니다. 지속가능한 발전과 미래지향적 연구를 통해 자연과 사람이 함께 어우러지는 세상을 만드는 데 일조하는 것, 그것이 궁극적인 목표입니다. 한국화학연구원이 주도
|
|
 |
커리어를 통해 얻은 경험과 성과를 토대로, 장기적으로는 연구개발 부서를 이끄는 리더로 성장하여, 기업과 사회에 실질적인 도움을 줄 수 있는 연구원이 되고 싶습니다. KOTITI시험연구원에서 이루고 싶은 가장 큰 바는, 전통과 혁신을 조화롭
|
|
 |
이와 폭을 넓히며, 다른 연구원들과의 지식 공유와 팀워크를 강화할 것입니다. 장기적으로는 기술 리더로 성장하여 차세대 방위 무기체계 개발을 주도하는 핵심 인재가 되는 것이 목표입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 자기계
|
|
|
전문가로 성장하는 것입니다. 차세대 전력기술과 에너지 솔루션 개발을 주도하며, 연구팀을 이끄는 리더로서의 역할도 수행하고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 자기 발전을 추진하며, 글로벌 트렌드를 파악하고 적극적으로 협력 네트워크를
|
|
메뉴펼치기
